了点周折。
再次提到这事，陆渐红的心里总是隐隐地觉得有点不自在，再深一点，说是不安也不为过。这只是一种感觉，具体是什么地方让他心慌慌的，他也很难说得出来。副经理一职不低，说是将来的经理或者分公司总经理并不夸张，按理说，这是一个很重要的位置。可是孙远良撤职后，并没有任何人向陆渐红投关系，这一直是陆渐红疑惑不解的事，难道周琦峰放出风来了？
这一次的猜测他倒是碰了巧了，当然，周琦峰不会如此明确地说出来，只是在孙远良事件后的总经理会议上，提到双皇分公司的事情时，淡淡说了一句话：双皇形势大好，希望这个能够按照自己的思路走下去，不要受到别的影响。
周琦峰说得隐晦，可是他办公室参加会议的，谁没有过人的反应能力和理解能力？别的影响，有谁会影响？会有什么影响？副经理刚刚撤职，就这么说了，还不是摆明要他们不要乱伸手吗？有了这样的暗示，谁还会自已给自己找难看？
所以，别说总公司的一些副职主管，就连总经理鲁寒星等人也是静观其变，为了安插手下的一个人而与总公司总裁顶*，没有必要啊。
就在这个时候，陆渐红脑子里忽然灵光一闪，他想起了那天晚上周琦峰当时给的态度。
当时周琦峰说：既然你来了，我就给个意见，从内部产生吧。
当时并没有在意，因为陆渐红先入为主地已经把葛爱国当作是副经理的接班人了，现在再仔细回味一下，“内部产生”这四个字大有玄机，大有文章。
周琦峰明确地给出了意见，内部产生。为什么要内部产生？陆渐红的额头上微微有了些汗珠，难道是内部有周琦峰要安排的人？不过一想，不可能。如果真是这样的话，那天晚上他肯定会有暗示，认真回忆周琦峰那晚的每一句话每一个神情，陆渐红都觉得没有接收到丝毫的讯息。莫非葛爱国就是？也不像。
不得要领，无果之后，陆渐红顺着这个思路考虑下去，这个思路是建立在当前分公司里并没有周琦峰想要安排人的基础上的。问题回到上一个，那就是内部产生之后，由葛爱国任经理，那副经理的位置便空缺了下来。
陆渐红忽然升起一个奇怪的想法，难道这个副经理才是周琦峰的目标？
陆渐红也不由被自己这个想法吓了一跳，赶紧将副总孟秋华叫了过来，让他在最短的时间内排出双皇分公司够资格任副经理人员的名单出来，包括下属公司的经理、副经理。
这个工作量不小，不过孟秋华是老副总了，相关的资料一应俱全，没过半个小时，一份密密麻麻的名录便摆在了陆渐红面前。
陆渐红认真仔细地看着，将他认为与周琦峰有关的人都圈了出来，先是排除了下属公司区那一部分，下属公司经理和下属公司组长与周琦峰相差甚远，有交集的可能性不太大，而且周琦峰来甘岭的时间也不是太长，几乎也可以排除了有亲戚的可能，况且要升职一个下属公司的主管，也不用费这么大的周章。
第977章 都是聪明人[2/2页]