属于一个杂合型的特殊部门，所以有了这个猜测之后，各人的心态便有些区别了。有的人为此感到震惊和可惜，也有的人在考虑陆渐红离开后，应该选择一条什么样的路，但是无论怎样，他们已经感受到了陆渐红的负责任，因为今天，他已经有了把他们交给马骏的意思，至于将来的选择到底是什么，跟他已经没有关系，因为他已经做到了仁至义尽。
在一种异样又夹杂着一些伤感的复杂情怀中，众人不自觉地把目标都对准了陆渐红，可是陆渐红的酒量又岂是寻常之人所能比拟，而且在马骏的直接支援下，几个跟陆渐红关系最铁的也是倒下最快的，剩下的见到这个情形，没有人再不自量力。
眼看着高潮”已过，陆渐红差来了傅维军和曲功成，樊金桂的酒量也是不少，一起张罗着将半醉不醒的人送回去，烂醉如泥的就地休息，而后，陆渐红才开了个小厅，跟马骏坐了下来。
这一夜他们聊得很晚，谁也不知道他们都聊了些什么。
接下来的一周里，风平浪静，元宵节刚过，由马骏召集召开了一次会，在开会的前一天，也就是元宵节的晚上，陆渐红、候笑方和公司经理林玉清都被马骏叫到了办公室，开了一个碰头会。
这个碰头会主要是为次日的会准备的，只有一个议题，那就是人事问题。
城关分公司的总经理简加滨办事稳健，过于保守，标准就是一个性游子，纵观这几年城关分公司的发展，gdp指标增速缓慢，在这个经济飞速发展的时代，不进则退，没有原地踏步的可能。由于他在城关待的时间比较久，在那里的根基很深，分公司总经理关义楼去了两年多都没有打开局面，弄发展被阳奉阴违，得不到支持，还要提防明枪暗箭。考虑到关义楼的能力还是很强的，所以马骏的意思是对城关分公司进行微调，能者上，庸者下，争取打造出一个有凝聚力、向上力和战斗力的团队来。
马骏一上来抛出这个观点，自然没有人反对，候笑方略有些不自在，因为那个总经理是他一手提上去的，可是这家伙不争气得很，当即自我批评道：“简加滨人员是我提升上去的，当初就是看他行事稳健，想不到如此不思进取。马总经理，这是我考察不当，请公司给我处理。”
马骏笑了笑道：“人是会变的，难道有人就要追究当初提升他的人？这件事跟你没有关系，你就不要自揽责任了。大家看看，有没有什么合适的人选，先拿出来讨论讨论。哦，对了，该分公司的副总经理身体不好，去年年底的时候就提交了病退报告，也一并纳入讨论吧。”
这个消息马骏并没有提前透露，所以这个碰头会就让候笑方和林玉清有些吃不准，不知道他的倾向刀，不由把目光投向了陆渐红。
陆渐红清了清嗓子道：“公司工作千头万绪，需要一个对经济命脉具备敏锐嗅觉的人员来担当这个主管职务。之前我了解过，各分公司都有详尽的发展思路，在这个时候再打乱有可能会影响到发展
第2242章 杂合型特殊部门[1/2页]