的，曲功成啊曲功成，你就这么不成器吗？
杨得胜见陆渐红痛心的模样，反过来劝慰道：“陆经理，你也别太悲观了，事情还没有查清，未必就是事实。”
陆渐红苦笑了一声，道：“我也不去问了，工作制度我还是要遵守的。”
杨得胜咧了咧嘴，道：“指名道姓的调查未必就是事实，我会处理好的。”
杨得胜离开后，陆渐红几乎忍不住就要打电话给曲功成了，但是还是忍住了，在培训的考察结束之后，还是要到各分公司去看一看的，等到时候再说吧，免得让杨得胜误会。
三个人进进出出，时间也差不多了。下午，陆渐红等人对培训进行了考察，总公司副总经理、培训办公室经理候笑方、资源部门经理林玉清陪同了考察。陆渐红等人先后察看了培训办公室基础设施建设和规划，了解学习成果，看望培训导师，而后召开座谈会听取工作汇报。
候笑方详细地汇报了培训办公室的工作情况之后，陆渐红道：“重视培训工作是我公司总部高层对于人员储备的一个重要的优势，在现在经济发展日新月异，对强化公司发展，培养多元化的人才是必不可少的，要让这些人员发挥更大作用。培训是学习的地方，唯有学习才能保持先进性，用理论、经验和要求教育学员，要把目光放向全体的学员，提高各级人员的业务水平、综合修养和综合能力，特别是培养人员的世界经济观。”
“当前和今后一个时期，各地区培训要把贯彻落实总部年会精神作为首要的任务……”陆渐红侃侃而谈，强调了学习的重要性，而后候笑方总结道：“总部和总部培训基地主管、全总公司培训系统全体人员要认真学习陆经理的讲话，要牢牢把握正确的学习方向，要把总部的年会精神贯彻好、落实好，做好人员培训工作；要把培养人才落实到培训工作全过程，不断提高质量，要始终坚持围绕总公司大局，提高培训在全总公司工作中的贡献率。”
会议结束后，培训基地的考察工作算是告一段落。
晚上依然在总公司招待所进行了招待，不过是晚上，其规格要比中午高出了很多，在家的人员悉数参加了接待。陆渐红的心情受到曲功成的影响，不是太好，所以在酒桌上便没有了往昔的豪迈，不过这在众人看来，是陆渐红在矜持，也是在示意他们把喝酒的矛头对向舒诚信等人，其结果自然是大败而归。
轮番轰炸之后，总算是散了席，陆渐红在离桌的时候，拍了拍陈亮的肩膀。陈亮可以说是他一手提上来的，现在陈亮被削弱，他的心里也不大好受，但是他要对陈亮说的话已经跟候笑方说过，从陈亮酒桌子上的表现来看，他还是很沉稳的。所以陆渐红也不打算跟他多说什么，这拍一拍肩膀便已经表达了他的意思。
陈亮只是笑了笑，没有表露出任何的激动之，其实大家的处境都有些微妙，有的人心情有波动在观望，有的人选择了中立，也有的人坚强地维持着原来的立场。胜负还没有分，这个时候乱动无论谁输谁赢，都不会有好结果，将来都有可能成为被清洗的对象，这一点陈亮还是很明白的。
第2312章 爱将之祸[2/2页]