“处理只不过是一种手段，并不是目的。”陆渐红淡淡道，“分公司培训地方是培训、轮训地城学员的主渠道、主阵地，是给公司培养有能力人才的地方，加强锻炼的大熔炉，担负着提高广大学员市场洞悉素质、修养和执行能力的地方。俗话说得好，打铁尚需自身硬，如果培训地方在管理上就有问题，怎么能要求学员们遵守规定，又何谈提高素质呢？”
陆渐红的话点出了培训自身思想认识上的弊端，于长森唯有点头称是的份，心里却是在抱怨周波没有提前通知做准备，出了这么个大丑。
陆渐红又道：“课堂上存在着很多的不正之风，缺席，早退，有的甚至在听音乐、玩手机，这里还是培训吗？还是学习的地方吗？简直就成了娱乐场所。长森经理，这些都是问题啊。李经理，总部已经就培训地方中存在的一些不良现象提交了提议，作为将来提升任用的参考依据，我看总公司完全可以走在前面。”
李汉诚点头道：“陆经理的指示后勤部门一定会切实落实。”
于长森也赶紧道：“培训将来的工作一定以陆经理的重要指示为支点，大力纠正不正之风，不仅从学员方面找原因，更从培训地方自身找原因，摒弃陋习，鼓舞精神，为总公司的事业贡献力量。”
这种口号陆渐红听得多了，不过他也没有去点破，这时窗外陡地传来一声惊雷之响，耳朵的嗡嗡声还没有完全消失，豆大的雨点已经啪啪地落了下来。
“陆经理，天公留人，斗胆留陆经理中午在培训地方就餐吧，也给我向陆经理汇报一下培训地方近几年工作的机会。”于长森也是个会说话的主，刚刚陆渐红含沙射影地批了他一通，正愁没机会改变印象，老天就帮了他一把。
陆渐红拒绝了到外面饭店就餐，只是在培训地方食堂里简单吃了午饭，不过中午在食堂吃饭的人不多，大多都是培训地方的职工，在这种情况下，于长森自然没有什么机会汇报工作。
下午的考察主要是以听取汇报为主，务虚的东西汇报起来一大箩筐，自然都是些粉饰之词。有些时候，该务虚还是要务虚的，陆渐红捺着性子听完，又提了一些意见，整个考察活动便告一段落。
在陆渐红听取汇报的时候，常连山带着俊岭分公司一行与锂电池项目的谈判也正式展开。
谈判的地点就在分公司第四会议室，这是一场非正式的谈判，但是谈判双方都很清楚，这一次的谈判极有可能是一个摊底牌的谈判，而由总公司副总经理领头的谈判也显出了公司对这个项目的重视。
第2378章 天公留人[1/2页]