对所有人的。但请记住，虽说科技不分国界，可我终究是龙国人。”
“外国友人想要来我创业梦之城创业，可能审核的机制会更加的严格一些，并且我需要更大力度的控股。”
“因为我需要确定，你们的公司在未来不会对我龙国的国家安全造成威胁。”
孟川的声音掷地有声。
也再次获得了所有人的一致认可和敬重。
爱国，是永恒不变的主题。
不管是经商还是慈善，都必须要建立在爱国的基础上。
这一次，吴县等人带头站起来鼓掌。
观看直播的网友不少更是不由起立，敬礼！
“好了，创业梦之城的事情暂时就先这样，详细情况，回头我会和吴县等领导一起，拟定严格的计划，再由官方公告，大家敬请关注！”
孟川再次示意所有人坐下，然后这才接着说道：
“接下来我要说的是员工的待遇问题。”
孟川现在自己旗下的公司员工就有接近10万人。
孟川深知，员工是公司发展的基石。
只有让员工过上富足的生活，公司才能长远发展。
也才能更好地刺激国内的消费，拉动国内的经济。
“首先，我旗下的公司，包括所有入驻创业梦之城的公司的员工，都必须要严格遵守8小时制的工作制度，法定节假日不允许加班。”
“除了极个别服务行业，就算要加班的，也要三倍工资，并且要轮休。”
“并且从即日起，旗下所有公司员工，每月工资最低标准要达到8000元，技术型岗位和研究型岗位工资不得低于元。并且都必须要有五险二金。”
孟川的这一项宣布，可以说直接戳中了所有人的痛点。
工作时长和工资待遇一直都是民生痛点。
虽然孟川旗下公司的工资待遇已经领先同行了。
如今再次提升，最低标准必须要达到8000元。
就算是在孟川旗下的公司做最底端的行业，哪怕家里只有一个人在工作。
也足可以养活一家人了。
要知道就算是在2025年，很多大学生都还只是拿着三四千块钱的工资呢！
如果家里有两人一起工作，收入也能达到元。
这要是在小一点的城市，夫妻俩一起供套房子，生活也可以有滋有味。
甚至还能有更多的时间和物质来享受生活。
“我知道或许我的这一规定会动了一些人的蛋糕。可我始终坚持，科技的发展，本质就是为了提升生产力，解放劳动力，提升人类的生活质量的。”
“如果我们科技的发展，反而成为压榨人民的工具，那我宁愿不要科技的发展。”
孟川掷地有声道：
“别的行业，别的公司，我管不着。”
“但是我旗下的公司，如果不能严格按照要求落实这个待遇问题，我不管董事长是谁，全都给我滚蛋。”
“而接受了我创业梦基金扶持的公司，也必须要严格按照这个标准去落实工资待遇问题。”
“做不到的，或者阳奉阴违的，我会追回所有的创业梦基金。并且逐出创业梦之城。”
“因为，你不能享受着我的福利，却去压榨底下的员工。我要的是共同富裕。”
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第六百七十六章 直播开会（下）[2/2页]