吴远山强行把愤怒的小火苗压住，继续和蔼地笑着说：“你先把公司管起来吧！你姜阿姨要我陪她出去旅游几个月，否则就跟我离婚！”
诶呦，这借口找的，已经没有一点合理性了，开始硬刚了。
“吴叔，那个……我不懂呀！”
“没关系，我找人帮你！就算亏了也没事，反正也有你的一份！”吴总回答得毫不迟疑。
“我……请不下这么长时间的假……”
“我私人捐给你们学校100万，买你一个学期假期！”吴总张口就来。
“……我缺课太多，毕不了业……”
“没事，上大学就是为了好好就业，你现在已经是集团CEO了！”吴总硬刚到底，一点借口都不给了。
“……”
最后，经过协商，决定宇文山必须全面参与公司事务，跟吴远山一起操控公司。目前具体的工作就是集团公司章程的制定、完善，还有就是地产方面的团队组建。吴远山已经意识到，自己不能身陷具体事务中，做一个幕后老板才是正途，所以万宇南京方面就缺少了一个领军人物。至于京城、魔都那更要从办事员开始招聘，现在吸纳、筛选地产方面的人才，就成了万宇公司的重中之重。这些一股脑都被吴远山甩给了宇文山，理由是自己负责画颜医药的扩张，地产方面他不懂。
宇文山一听就蒙了，您不懂，就甩给我，我也不懂啊！吴远山不为所动，而且他确实有一种感觉，自己把这些交给这个小伙伴，效果一定比自己出面要好，至于为什么会有这样的感觉，他自己也说不清。再说了，他也不是完全不管，到时候来个查漏补缺，应该不会出大的差错。核心内容，就是要把宇文山拉进来，因为他自己已经有了江郎才尽、撑不住的感觉。
宇文山马上召集了公司人事经理过来，跟他一起制定了招聘细则，包括能力、资质要求，以及各岗位职责、待遇、发展预期等内容。
这次招聘设计医药、地产两个部门，人员数量要求庞大，岗位众多，所以分现场招聘和报纸广告招聘两种方式，并且以最快速度执行。现场招聘，参加高端人才招聘会和一般就业招聘会同时进行，筛选出合格人才统一面试；另外，联系相关高校，举行专场招聘会，吸收专业人才。
报纸招聘，则在消息报这样拥有高端受众的报纸和大众类的长江晚报上，同时见报，先持续一周，后续看情况再定。
另外，作为补充，启用多家猎头招聘，重点锁定中高级，中层管理、技术人才。
因为时间紧迫，调集人事部门所有员工，争取在二月十五号之前完成初步筛选，然后分批、分地域面试。面试合格即可录用，分地域、部门、岗位上岗。所以，现在优先一步的是，必须在之前于京城、魔都，解决办公地点问题。因为公司目前没有拓展部，所以由财务部主导，这两地所属办事处配合，在二月二十日前，完成临时办公室的租赁和简单装修、布置。
所有这一切，明确到团队、团队负责人，按照指定的时间表严格推进，在保证质量情况下，不得出现拖延。
而宇文山自己则决定，在学校报到注册结束后，马上飞赴京城，去见一下高飞和他推荐的那个京华建筑系的高才生商中华。如果此人可堪大用，那宇文山就简单了，直接把所有的事甩给他，自己继续做一个逍遥学生就好。
安排好这些事，已经是晚上六点多了。送走最后一拨人，宇文山有些疲惫。主要是心累，事情繁琐、细碎，却又都不能少，所以弄得他有些烦躁。
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第080章 招聘[1/2页]