宇文山最后也没让小泉浩二进房间，只是告诉他自己真不会治病，请他不要在打扰到自己，与其耗在他身上不如去找找别人。小泉则表示一定不会放弃，一直会跟在宇文山身边，努力争取，直到他同意救治自己的儿子。
宇文山不仅是脑门上布满黑线，全身都被黑线罩住了！这NM找谁说理去，人家一直彬彬有礼，又不干涉你的行动，只是见面就一个九十度，再求你去救救自己的儿子，打不得、骂不得，你说你服不服？
小泉浩二算是跟宇文山杠上了，宇文山虽不想招惹，也只能认了。
宇文山还有更重要的事，他努力把小泉在自己面前折成的“直角”，从大脑中屏蔽，在晚上七点准时参加了万宇地产第一次碰头会。
在一个由大套间改成的临时办公司内宇文山主持了这次会议。等公司在京的所有五位员工都在沙发上落座，宇文山开始讲话。
“万宇地产在京城注册成立后，作为公司地产业务的总部，就设在京城。万宇地产下辖万宇京城、魔都以及金陵公司。总部设总裁一名，统管全局；设综合管理办公室、财务中心、营销管理中心、产品研发及工程管理中心四大部门，副总裁编制，这些部门对总裁负责，协助总裁组建、管理分公司相关部门，以及制定管理及技术标准，指令下达到分公司总经理，由其具体执行。这些部门的设立只要为了向后分公司有本可依和分公司的快速复制。”
宇文山停了一下，看了一下在座各位的反应，确认基本清楚后接着说：
“各分公司的部门设立基本参照总部管理部门执行。另外，分公司增设客服部，由各分公司综合办公室管理。”
“人事安排方面，总部总裁由商中华担任，综合管理中心副总裁由关黎明担任，销售中心副总裁由芮世铭担任，财务中心副总裁由王艳担任，产品和工程中心副总裁待招。”
说到这，宇文山转头问王艳：“王小姐，你有什么意见？”
“宇总”王艳兴奋得满脸通红：“我没有任何意见，完全接受公司安排！”
“好！”宇文山笑笑，又问其他人：“剩下的各位呢？”
商中华等三人，都表示没有意见，至于画颜的人事经理作为见证列席，当然没有意见。
“好，那我接着说。总部各部门同时兼任京城分公司相关部门，行使总部职责之外，同时推进京城公司业务。”
宇文山又环视了一周，问道：“大家理解了吗？”
“宇总”商中华开口说道：“总部设立这些部门，更有利于总裁管理。但会不会出现重复管理的弊端？”
宇文山看了一眼这位新任总裁，点头表示认可，然后说道：“商总裁，说得很对，从道理上会出现这种弊端。但为什么设立，有几个目的，其一，这些部门的高度不一样，要着眼全国，要起到引领和制定标准的作用。比如营销中心市场部的政策收集、产品开发部的各项标准，就要起到这两项作用。其二，有利于总部相关政策的制定和执行。其三，也是我最重视的一个作用，那就是能实现快速复制！向后万宇要开遍全国各地，有了这个部门，创建新公司就容易多了！”
下面的几个人都听呆了，这野心也太大了吧，现在前途不明，这是哪里得到的信心。
宇文山特意研究过相关史料，中国历史上每逢盛世，经济快速发展时，城市人口就会快速增长，住房需求当然也会跟着增长。另外，**、日本就是现在国内房产市场发展方向的佐证。他相信国内房产市场发展的高峰很快就会到来，而且因为人口基数大，城市劳动力需求增长，
第085章 野望[1/2页]