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第316章 芳芳被降职为主管,刘畅上位外贸总监[2/2页]

八五年代发家记 鹿门山人

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sp;这4个经理,他其实只好看其中一个人,但目前还不能表露出来。
      这个人叫方献义,以前在内地一个国企做供销科科长,是一家大型的棉纺织厂。后来棉纺织厂改制,他下岗了,来到粤州,找到一家纺织公司,先从业务员做起,做到经理,但因为老总的亲戚是总监,能力不行还管理他,让他不舒服,他辞职到了路绅集团。
      陆砚看好这个人,是因为他的经历。他是一个专业军人,从16岁开始当兵,在部队受过教育,能文能武,24岁转业到了棉纺厂做销售业务员,80年代中期到90年代早期,他跑了六七年的业务,对全国各地的大小城市,都很熟悉。当然,他最熟悉还的长三角和珠三角。对全国的市场很了解,这让陆砚看重。另外,此人很有社会经验,也很好朋友,吃得开,这是让陆砚也很欣赏的地方。陆砚的自尊心比较强,拉不下脸,如果有方献义这样的人,局面就会容易打开。但这个人也有一个问题,对市场方向认识不够深刻,大局方面有所欠缺。但人无完人,目前内贸刚刚建立,就是急需这种能打开局面的人才。
      陆砚在招聘他的时候,就按照总监的待遇给他发工资,算是一种暗示。但到底这人是否能通过测试,还得经过时间的验证。
      另外三个经理,有的是大学生,有的是初中毕业,学历参差不齐。陆砚的标准是,英雄不问出处。他想知道,这四个人主导的国内贸易部,将是什么样的情形。
      四个经理就位后,大家互相摸清了过往经历,很快就论资排辈。
      “方经理,你年纪最大,我们叫你一声哥吧。”年纪最小的云经理说,他才26岁,刚大学毕业四年。
      “方经理不止年纪最大,经验也是最丰富的。”胡经理说。
      “哎呀,什么方面的经验啊?”赵经理带着邪恶的笑容。
      老方听着大家似乎准备开黄腔,打着哈哈说:“什么经验不经验的。我们都是来打工的,老板看重最要紧,以前的经验都做不得数。我们不用那么客气,你们叫我老方就是。”
      “好好。”其余三个人都附和着。

第316章 芳芳被降职为主管,刘畅上位外贸总监[2/2页]