这时候技术部的员工们看到APP恢复了，看着苏浩的目光都带着敬佩，如同大神一般的人物。
“这怎么可能！”
史大鹏难以置信。
随后技术部，运营部，程序部又全面检查了一番，数据正常，运行正常。
沈月菲得到这个结果终于松了一口气，这次危机算是解除了。
“沈总，现在危机解除，问题解决，你是不是该给我升职了？”
苏浩咧嘴一笑。
“小子，刚才沈总那是气话，你怎么能当真呢。”
杨文光立刻说道。
“没错，苏浩，就算你把病毒杀了，就以为自己能当总监了？当总监不仅有着技术经验，还得有着管理经验才行。”
史大鹏也出言反对。
“是吗？史经理，这么说你肯定当不上总监了。”
苏浩讪讪道。
“我为什么当不上总监？”
史大鹏哼道。
“你自己都说了，总监需要技术经验，可是你没有啊。”
苏浩忍不住吐槽。
“我怎么没有啊。”
史大鹏脸色阴沉，当着这么多人，自己的下属跟自己顶嘴，他岂能不生气。
“你有技术经验？那你装个系统给大家看看？你会吗？”
苏浩直接怼他。
史大鹏顿时脸色尴尬，装系统这种最基础的运维技术，他的确不会。
这时候整个屋子的人都幸灾乐祸的看史大鹏的笑话。
“苏浩，虽然你把病毒给清除了，但是你懂网络安全吗？”
杨文光站出来说。
目前这个局面，他和史大鹏算是一个阵营的，当然都不希望苏浩真的成为他们的上司。
“我不懂？你们部署的安全系统，根本不堪一击，防火墙很多策略没有开，入侵检测建设很多功能没有运用起来，服务器上面就更不用说了，很多补丁没有及时升级，如果是我，我会建立一套完善的防御防护体系。”
苏浩直接开口，指明目前防护技术存在的漏洞。
“这……”
杨文光顿时语塞。
“你真的能够把防护体系完善起来？”
沈月菲开口问道。
“当然，除此之外，咱们的软件程序语言，我觉得有必要进行一次升级，我们目前使用的很多代码和格式，都太老了，不利于未来软件的更新和功能的扩展。”
苏浩又提到了自己的程序开发存在的问题。
“好，从现在开始，你即刻升任移动事业群的总监职位！”
沈月菲下了一个决定。
今天这一次的危机，她认识到了高端技术人才的重要性，虽然她也不确信苏浩能不能担负起这个总监职位这个重任，但是她愿意给个机会。
因为在沈月菲的眼里，有能力才是第一要素，而不是所谓的职场圆滑世故。
而且她做了总裁之后，大胆启用人才，附和她的风格。
“哇！”
此刻屋子的员工，听到苏浩真的升职了，都惊叹不已。
按照公司的组织架构来说，普通职员上面是主管，主管上面是部门经理，部门经理上面才是业务总监。
苏浩从普通职员一下子升职总监，这完全是连升三级的节奏。
这完全是一次职场的奇迹！
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第12章 升任执行总监[1/2页]