不过高兴过后，他们又有一些感动。
他们不知道部长颁发给他们的奖励有多少，但是既然经过政府的门了，颁发的奖励一定不会少。然后就是这么大的一笔奖励，集团竟然能够抽出2／3的钱全部给员工。要知道这要是在别的集团，可是全部的钱都拿走了！
在听到这个消息后，他们高兴之余也下定决心，以后一定要好好的为集团卖力。
这个心思要是被沐言熙听到了，她一定高兴的不得了。她和秦夜霆已经商量过了，政府给出的奖励虽然不少，但对于秦夜霆这样的富翁来说也没有那么重要。
于岂把这笔奖励放到公司里，产生不是很明显的效应，还不如用来分发给员工。这样子不仅能够激励员工更好的为公司服务，而且还能够培养员工的忠诚感。
想想吧，除了我们公司，还有哪个公司愿意把奖励让给员工的！员工们看到这样的待遇还不得赶紧过来。
秦夜霆自从知道了沐言熙对于人才管理这方面有着得天独厚的才能后，更是高兴的不得了。
别人娶个媳妇儿都是旺家呢，他娶的这个媳妇不仅可以望家，还可以旺事业。不过碍于自己媳妇因为公司的一些事情太过劳累，他给她找了一个非常适合沐言熙，同时也不会让沐言熙过分劳累的工作。
为了沐言熙的这份工作，他甚至还给沐言熙专门设了一个职位，那就是员工侦查。
沐言熙的这个职位说来也非常奇怪，她没有一个真正的任务要干，每天就是观察各个员工的动态。
当她发现某个员工的状态不好时，或者说是整个公司出现什么大的人事变动时，就要及时的反馈，并且合理地作出修改。当然，当公司有一些重要的事情要沐言熙帮忙的时候，沐言熙也会再去兼职一下。
作为女生的沐言熙本来就心思细腻，再加上她大学辅修过心理学，在这个岗位上混的更是如鱼得水。
沐言熙在公司里观察了一个员工很长一段时间，最终决定把他叫到自己的办公室里问话。
“我今天想要找你聊聊，不用那么拘束，找个地方随便坐。”
沐言熙一边说，一边还跟那个员工倒了一杯茶。
“你也不必这么客气。你是领导，我是员工，我自己倒就行了。”
那个男人虽然这样说着，但脸上仍是止不住的笑意，明显对沐言熙这样的行为非常受用。
沐言熙是个领导，他自己只是一个员工，然而自己这个普通员工，却能得到让沐言熙给他倒茶这样的高待遇。
“今天找你呢，是平时观察你的时候发现你的状态有些不好……”
沐言熙这的话刚刚起了个头，那个男人就已经插话进去了。
“你观察错了吧，我平时在公司里的状态都特别好。我们组的任务都没有我完成的快，也没有我完成的好。我的工作完成的这么棒，怎么可能是状态有问题呢。”
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第206章 员工[1/2页]