刚刚回到华龙。
刘晴就向两人报告了好消息。
硅晶圆新机器的测试已经完成，批准生产了。
禹城那边在段成奇的带领下，也开始逐步建立生产线了。
加上之前就在为引进做准备，很多东西都是现成的。
预计很快就能生产！
而有了这一项目，上面答应的经费估计很快就能批准下来。
但现在华龙的摊子铺得很大。
加上还有之前项目残留，经费的损耗很严重。
光学设备的研究就因为钱的问题没有开始。
具体的实施方案刘晴已经进一步完善了。
不过华龙的实验室和设备都有限。
“可不可以考虑和学校方面合作？”
陈凡忽然想起了两所学校。
如果可以的话，和这两边合作应该能节省不少的时间。
“可以，你忙得过来吗？”
真的立项，肯定是陈凡负责的。
赵炳钟不禁问了一句。
现在他主要负责整个项目和上面的工作配合，杂事很多，根本走不开。
“没问题，我之前不是已经发布了招募吗。”
一个人自然分身乏术，但团队扩大就不一样了。
成员的研究还能产生研究点数，陈凡还可以凭借点数来控制各项研究的力度。
这样对光刻机的整个项目的协调把控就更有底了。
免得出现eda软件这样硬件还没有开发出来，进度就已经多半的问题。
陈凡可以通过系统，对特定的项目投入点数来加快进度。
只要点数足够，光刻机项目的研发进度恐怕还能更快。
目前还有六点。
本来陈凡是可以完全都加在自己身上的，直接将属性完全拉满。
但正是考虑到点数加到成员身上收益更大，于是省下了五点。
加上刘晴产出的一点，正好是六点。
因为陈凡是不算在点数奖励内的，所以在可能的范围内，能找到的优秀科研人员越多。
那么整个进度也就越快。
只不过陈凡却不能事先查看每个人的属性，只有对方成为了自己的团队成员才行
这就有点开盲盒的意思了，所以在发布招募令之后，陈凡没有马上就展开工作。
而是先让自己得临时“秘书”尚雯雯对有意向的研究人员做了统计和初步筛选。
最为重要的是审查，必须要保证成员的心态是端正的。
这个最为重要！
能力不够，还能通过点数进行升级，心态不端正，迟早是定时炸弹。
随着光刻机项目的稳步前进，加上一项项技术的逐渐上马。
上面对陈凡的隐藏和保密已经慢慢放松了。
如果因为成员的问题造成了技术泄漏，那损失是无可估量的。
“我去联系，这个好办。”
赵炳钟主动招揽了下来，毕竟他和两边的关系都不错。
“好，说不定在学校那边还能找到我想要的成员。”
“你心里已经有方向了？”
“根据项目来，培养他们不是问题。”
“行，那这件事我也帮你说说。”
“对了，禹城项目开始之后，你恐怕需要出个差。”
新式的机器最懂行的就是陈凡，他去最为合适。
“不能派别人去？”
第32章 专利费[1/2页]