成绩确实可圈可点，于是也点了头。
可是没想到这位人才进来之后独立做的第一个案子就惨不忍睹。
投资的项目很有可能血本无归不说，如今甚至有买了这个产品的人跑到公司楼底下拉横幅。盛天坑害无知群众的血汗钱，毫无良心信义。
因为盛天的名气这么大，所以也难免在网络上有一些风言风语传开了。
而当时盛天的网络管理人员的应对方法相当直接，阐明此事是因为一个新入职的员工的疏漏导致的。很快又被骂的稀里哗啦。一有事情就推给新员工，临时工。
前两天，顾海志就给顾子晏打过电话了。声音低沉：“尽快处理好这件事情。”说完就挂电话了。
盛天一方面在网络上道歉，此事应该是盛天投资部门全体员工的问题。另一方面，只好拿自己的拳头产品，回报率不低而且重要的是相当稳定安全的那款产品去换了等价的已经出售的部分那款产品。那款产品的亏损只能自己负担。
经济上的安抚总是最为直接有效。
但是在盛天自己人看来，这就是打落门牙往肚子里咽的做法。
一把这头的事情处理完，顾子晏就让助理去查这件事情背后到底是谁在添堵。
因为这位新来的员工，之前的成绩真的相当惊人。他做的最不好的两个项目也就是投资回报率低了一点，也绝不可能出现这种亏损严重甚至连一点钱都没办法给客户的情况。
甚至之前做上来的估计情况的报告也都是情形一片大好。但是当时正好碰上曦曦离家出走，顾子晏并没有做彻底的调查。盛天的投资团队当时各人都有各自的活要干。项目申报的会议也没有认真确认。
没想到就出了这种事。
顾子晏不相信世界上会有这么巧的没想到。刚好碰上曦曦出事，刚好碰上团队中大家都有项目要跟。
简直好像一个期待已久的坑。就等着大家没有注意的时候往里跳。
他让助理再做调查的时候，助理都觉得这件事情，公司已经做了充分的检查和反省，以后老板和团队认真确认就ok了。
如今再做调查才发现老板就是老板。确实这整件事情有点问题。
这个新员工确实也有一个致命的问题。
因为是新来的，所以对公司内部的纠纷不太明确。来个人示好就容易产生偏向。加上过分急于在公司内做出点成绩立足。所以被顾锦川坑了。
顾锦川先是以一个满腹抱负不得施展的人的身份出现，受到了这位新员工的同情和信任。紧接着又给这位新员工联系了那个项目资源。
从各方面来讲，这都是一个难得一见的好项目。如果按照数据呈现的情况来讲，确实是有很大希望盈利的。
可惜，数据是假的。
这个新员工太急迫了。没有得到充分的确认就下手。而甚至后来这个员工发现这个项目可能有造假的成分，也只是去找了顾锦川。
这个时候顾锦川自然已经将自己撇得一干二净。
新员工气得跳脚。
如果新员工这个时候提出项目存在问题，承认错误也不是来不及。一切都还在可以挽回的时候。可是这个时候，他还是没有这样做。
在他的判断里，可能会有亏损，但是不应该有承诺支付的款项都支付不出来的情况。损失还是在可控范围内的。
所以他选择继续伪装数据。甚至将之前的漏洞都找出来，一一进行弥补。
力求在表面上这一切是完美无缺的。以后如果出了问题，也只能推给自己倒霉。而不是自己没有认真审核。
新进员工也没想到紧接着就是中间公司跑路。
大家都没想到会出问题的中间公司竟然跑路。
中间公司拉着一笔钱跑了，这下才有了受到损失的民众拉横幅的事情。
这个事情就更是匪夷所思。中间公司也是顾锦川给新员工介绍的。助理查到了这点，就觉得一点都不匪夷所思了。
只是这家公司虽然不是盛天平时经常合作的公司，但是证书文件一应俱全，谁能想得到它说跑路就跑路。
后来才知道，这家公司内部的财务问题已经非常严重了。本来就计划着跑路，如今算是带着个天上掉的馅饼跑路了。
这一连串的事情，显然是顾锦川一手操控的。
助理查到之后都连连叹息。这明明都是顾家的公司，怎么其他人好像局外人一样。各种瞎蹦?，乱搞事。
顾子晏倒是没想到自己这个堂弟如今已经这么有手段了。
在自己眼皮子底下干了这么多事情，也是个人才。
有段时间没理会他，就整出这么多幺蛾子。是时候教育教育他了。
第一百一十八章 出事[2/2页]