;“你的很多想法，都是我想说的，真是没想到。”
“我一定会干好这个校长的，为了我们共同的理想。”
当天，李成就给余老的银行卡，转入了八十万并保存好了借条。
现在培训学校有余老担任校长，孙雷前几天也跳槽来了他的公司，到时他会安排孙雷暂时担任学校的财务部长。
这两个人对教育汤姆的线下事业发展，简直是如虎添翼。
接下来的事，就好办多了。
教育汤姆培训学校内部装修完成后，李成就立刻着手开始招聘人才。
两家教育公司已经给学校提供了部分师资资源，但是老师的数量还远远不够。
而且李成打算等培训学校步入正轨，再请几个外教过来，专门教授趣味英语课程。
这两天，他吩咐手下的员工，映出了成百上千张培训学校的宣传广告单。
教育汤姆网站的首页，也挂上了培训学校开业的喜讯，除此以外小轩玩具专卖店门口也立着很大的广告牌。
宣传培训学校开业的同时，李成开始在线上和线下同时发布招聘信息。
他与学校另外几位股东商量之后，给学校老师开出了比别的教育机构要更加丰厚的高薪。
高薪诱惑加上满街的广告宣传，没几天，就引来了无数教育行业的高端人才。
李成列出了招聘各个岗位员工的要求，让公司人事部的小张，带着几名人事部的员工暂时留在了培训学校那边。
这天，李成开车到了培训学校，打算看看小张他们的招工情况。
刚走到学校人事部门口，就听到了里面传来的争吵声。
“你敢不要我？你知道我是谁吗？傻批。”
“我是你们老板李成的嫂子，连他都要听我的话，你算是哪根葱。”
门内传来的咆哮声，李成觉得很耳熟，但是又想不起来到底是谁。
而且，他什么时候多了个嫂子？
外面排队等着应聘的人，听到争吵声议论纷纷起来。
“我就说那个女人很拽，原来是学校老板的亲戚啊。”
“这家教育汤姆培训学校里不会有很多老板的亲戚吧，这样的地方，留着有什么前途啊。”
“就是，升职也轮不到我们。”
“老板的亲戚，怎么跑到人事部来应聘。”
“听说学校有好几个股东呢，应该是过来走个程序吧。”
李成听到这些求职人员的议论，眉头已经紧皱了起来。
不管里面的女人是谁，也不能让她留在学校。
学校还没开始营业，就给求职的人留下这种印象，显然很不好。
一开始他还以为是其他几个股东家里的亲戚，可是刚刚又听到那个女人提起了自己的名字。
想到这，李成立刻快步走进了人事部办公室。
刚进门，他就看到一个女人背对着大门，正在拍桌子跟人事部的小张叫扮。
小张和几个人事部的员工，被这女人吼的一愣一愣的。
又怕她这嚣张的气焰真是老板的亲戚，一时间，竟然没有人敢还嘴。
第116章 人才招聘[2/2页]