玩，我们也是担心你，你要是出了什么问题，你想急死我们啊！”秦惠明在一旁指责儿子，实则是想要儿子低个头，不和丈夫闹起来，丈夫近来身体不好，血压高，儿子呢，这么大了，老是挨骂，她也于心不忍。她只想做个和事佬，让父子安生点。
高毅听到母亲这么一说，也不再言语，他还是记得父亲上次体检身体很不好。
“阿毅，听说这次闹事，还有个女孩子受伤了，谁啊，是不是就是因为这个女孩子而打起来的。”秦惠明问儿子。
“不是，说了起因是我哥们的女朋友，受伤的是沈佳乐。”话刚一出口，他恨不得去撞墙，他为什么要说出她的名字，她本来在家人这边印象就不好，如果被知道在酒吧被挨打，那越发不得了。何况她受伤完全是因为想拉开他，他真的觉得他是高小贱，再一次将二姐置于不利的位置。
“什么？沈佳乐？上次你姨妈说浩子带回去的女朋友就是她，她怎么会到酒吧，又怎么会受伤？是不是她既和浩子好，又想和你在一起？”秦惠明一下子就联想很多。
“妈，你想象力还真是丰富，沈佳乐是和同事一起去玩的，见到我在打架，想拉开我，结果她挨了打，还住了院。”高毅急忙解释。
“这个女孩子我看真不是什么好女孩，总是出幺蛾子。”秦惠明根本不听高毅的解释，自顾自的说。
“妈，你不清楚情况就请你不要乱说好吧，特别是姨妈那边，不要让浩子为难。”高毅本想说不要为难沈佳乐的，他转念一想，如果这样说，结果肯定更糟糕，于是，他只有搬出陆子浩。
“什么让浩子为难？浩子在这方面，就象你姨妈说的，真的可能少根筋，这个事，我肯定得告诉你姨妈，不能让他们胡来。他们家又不是普通家庭，怎么可能找这种品行不好的女孩子？”秦惠明很有大家庭观念，特别是想到陆家的声誉，她一定要为姐姐把关。
高毅想想和她说不清，他再理会父母，直接往外走。
“臭小子，大晚上了，你去哪？”
去哪？高毅刚才的冲动就是去见二姐，一来看看她是否全好了，二来，给她提个醒，有些事，可能要坚强面对。
“我今晚住公寓去，不住家里。”他回了父母一声，出了家门。上了车，仔细一想，他不能去找二姐，大晚上的，她肯定和陆子浩一起，自己现在去找不合适，有些话，何从谈起啊！再说，他觉得现在这个时候，远离她，也许也是对她最好的处理方法，免得两家人的误会越闹越深。他想了想，调转车头，回自己的公寓。有合适的机会再找她吧。
新的一周，休息了几天的佳乐自然是投入到紧张的工作当中，例会的时候，总经理王颂强调公司现在与原来最大的不同就是薪酬福利和体制上的不同，因此，厂房和生产线已全部就位，员工的薪酬激励制度尤为重要，佳乐身上担子很重。虽然说薪酬说起来，每个单位都有，甚至可以全盘照搬别人的套路，但是佳乐觉得应该更有自己企业的特色，并且，起到激励作用，而不是象原来的，吃大锅饭，最终，企业毫无生气，走向破产。
佳乐将自己的想法和王颂做了汇报，王颂也简单的介绍了千汇集团在制药这一块的薪酬管理，佳乐觉得完全照搬还是不合适，因为别人是一个成熟的企业，而蓓特，还是刚刚起步。
佳乐做了一个一人多岗，一岗多人的奖励制度，也就是每个人，都可以充分利用潜能，在完成自己本职工作的同时，如果还有时间富余，可以去完成别人的工作，并且把工作都量化，按记分制支付薪酬。这样，每个人都可以激发潜能，并且，更有利于培养综合型的员工，每人都可以适应多个岗位的工作。
王颂对这个方案很是赞赏，要佳乐进一步细化。佳乐也觉得这个方案可行，但总觉得还差了点什么。
佳乐深知方案必须考虑全面，因为这个关系到全体员工的待遇问题，工资，本来就是最敏感的事，自然马虎不得，并且，方案一旦行成，也不能朝令夕改。
晚上，佳乐洗完澡出来，突然想到一个比较好的措施，立马打开电脑，做起了功课。陆子浩回家的时候，正看到她在勤奋的工作，不禁表扬她：“沈佳乐，请你这么尽心尽职的员工真心不错。”
“那当然，除了付点薪水，我不但要努力工作，还要陪老板睡觉，洗衣做饭。”
“哈哈，别说得这么可怜兮兮的，我也不容易啊，经常要尽可能的取悦沈经理。你知不知道，男人的行情好象比女人贵一点。”他真是大言不惭，并且佳乐觉得他原来的严肃认真也知是怎么装的，他说起流氓话来，一样是行云流水般自然，那里是什么冷面寡言啊。
“你的意思是，我还应该倒找钱给你？来吧，这里有一块钱，今晚的赏银，好好服侍着。”佳乐又从包里摸出一元，扔给了陆大人。
“沈佳乐，越来越厉害了，嘴上不饶人啊。在忙什么呢。”他饶有兴趣的看着她。
“我在想一个方案，比如一个人可以做多个岗位的事，做完自己的，还可以做别的岗位的事，同样可以加分拿提成，可是，我如何考核他，必须在做好本职工作的基础上才可以去做别人的工作呢？不能变成为了抢得分，自己的本职工作完成不好。”
第102章：远离她1[2/2页]