易小海退居幕后，很少管理公司的事，每次来公司也会提前通知管理层，大家开开会啥的，
现在突然出现，没有提前通知，恐怕是有大事发生。
公司的普通员工，特别是新员工都有点小激动，
易小海是汉唐的图腾、精神支柱，更是当代年轻人的偶像，有机会近距离看看偶像的风采，是他们梦寐以求的事。
还有部分对集团有很深感情的老员工，内心突然变得很期待，
易小海老师的研究生过来调研就能发现集团那么多问题，平时工作在一线的员工更是深有体会。
新员工不敢抱怨，老员工不好抱怨，
如果是贪污或者违反公司规定，他们会毫不犹豫地举报，管理层的效率问题，还真不好说。
因为他们本身就是管理层，有些事说不清楚，
易小海的出现，对老员工来说意义不同。
他们很多人来自酒店原来的零售部门，是真正跟易小海打江山的功勋，
易小海能为普通员工伸冤出头，能为老员工把挑事的经理人赶走，
在他们心里，
易小海是就汉唐最后的防线，是他们最信任的人，是能够说真话的人，这就是易小海的作用。
汉唐的中流砥柱是那些老员工，他们会不信任吴新宇，但绝对无条件信任易小海，这是经过时间的考验的。
无论汉唐出现什么问题，只要易小海在，他们就有信心，只要易小海在，他们什么都不怕。
现在易小海来公司，一切都会变好的。
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第1981章 汉唐现状（6）[2/2页]