三天后，新入职人员集中在一起进入培训阶段。
培训的课程由人力资源部安排。
随着公司的不断发展壮大，人力资源部的成员结构也进行了调整，郭经理在5月底升任为总监，下面分有招聘部和培训部经理两名，这两名经理旗下又各自配了34名普通员工。
所谓新官上任三把火，郭经理是跟李浩他们这一批一起新任命的，为了显示自己的实力，这次安排培训的讲师除公司的元老宋老师外，郭总监还特地花重金从外面请来了著名的演讲家、成功学家、心灵潜能大师朱某之。
据说朱某之曾经以一本《超能成功术》成名于海外及中国市场。
朱某之出生于大陆沿海的一个港口城市，曾做过饭店服务生，卖过净水器、汽车、护肤品、电话卡等18种类型的产品销售工作。
此人的一生颇具传奇色彩，从21岁时候口袋里的0元，到27岁的时候，已经成为亿万富翁。
提到亿万富翁，深圳的很多人笑了，因为他们此刻都有这个身价。
但朱某之的这个亿万可不一样，人家那是90年代末的亿万富翁，那时候的亿万远超于现在几十倍价值。
走到2021年，我们回头发现朱某之所谓的成功学背后的故事，都是人为的因素，而并非他嘴里说的努力再努力等。
朱某之在书里和演讲里多次说过，他25岁的时候还一无所有，27岁却成了亿万富翁。
很多人觉得他在吹牛，其实不是。
他27岁确实是发财了，不过发财的方式，并不是靠他演讲、培训、出DVD而来的，他是靠嫁了一个富婆变成亿万富翁的。
朱某之是靠这个致富的，他的老师，美国那位成功学大师同样是靠娶了富豪遗孀来发家致富的。
朱某之真不愧为大师的得力弟子，他们走的致富途径都是一样的。
不过有句话，他倒是说对了。
2005年，朱某之参加央视一档节目《对话狂人》。节目中，他对某位大佬说了一句忠言：“谦虚是持续成功的保证，我想这是我参加这个节目，送给你的最好分享。”
“呵呵。”
大佬不以为然的笑笑，心里似乎还在想，老子就是老子，老子的财富决定老子就是能狂妄，我要谦虚干什么呢？
15年后，当这位嚣张的不能再嚣张的狂人走下神坛的时候，他是否还记得当年那位与他同台的演说大师给他的忠告呢。
培训的第一天安排在周五，公司总部，前三天是公司专用培训师宋老师主讲。
宋老师的培训分三个步骤进行：地产行业发展史、中国地产销售员发展、中豪方地产发展史。
所谓知己知彼，百战不殆，讲这三块的目的了解房地产文化，了解中国地产销售的历史文化，了解公司的文化。
入职参加培训的人大多数是新人，大多数也是第一次接触地产，即使熟悉这个行业，在其它公司也做过，但他们很多人也是没有系统的学习了解过，所以这三块是培训中必不可少的。
“李浩，今天正式培训了吧？”
“对的，张总，我已经在总部会议室了。”
“这次一共是四位经理参加培训，里面有一位是我的前辈，你有不懂得可以跟他学习。”
“你的前辈？谁啊？”
“戴均。”
“哦，我看到名单了，等会我跟他打个招呼。”
“好，我也提前跟他说下，让他带带你，他的销售经验比较足。”
“谢谢张总。”
“戴均，有个叫李浩的男孩，是我的下属，刚提上经理的，培训的时候，你照顾下他，他资历浅点，但是销售能力
第188章：那所谓的成功学[1/2页]