/> 施工工作也逐步的展开，苏杭的心也慢慢的冷静了下来。
在这次的工作中，他们的工作取得了不俗的成绩。
在这次工作中，在各部门的主要领导的带领下，他们开始逐渐的建立起了自己的团队，他们的工作开始有序有规律了。
在这次工作中，他们的成果也是明显的。
在工地上，苏杭已经开始逐渐熟悉了工作的流程，他的身边也聚集了很多的团队，他也逐渐的融入到了其中，也开始在其中学习和锻炼自己，他的进步飞速。
在这次工作中，他们的工作取得了良好的效果。
在这次工作中，他们已经渐渐的形成了属于自己的团队。
在城中村的开发过程中，他们的成果也非常的突出。
在城中村开发的过程中，由于他们在开发的过程中，做到了不懈努力、坚决执行、坚持不懈的精神，使整体工作呈现良性循环的趋势，这些都是非常重要的。
由于他们在开发中取得了良好的成绩，他们也吸引了大量的工程师、施工队、工程队的投资，他们也吸收了大量的工程公司，并把这些人加强到自己的团队中来。
由于有了这么多的人才的辅佐，苏杭他们的工程质量也逐渐提升，在建工地上的质量也是越来越好。
问题也在逐渐显现。
有一天，苏杭刚到办公室，就看到办公桌上放着一封信。
打开一看，信的内容是主要是举报公司成本合约经理吃拿卡要，销售经理收媒体的广告回扣，工程部的甲方代表收受施工单位的好处等等一系列的事情。
看了之后，苏杭也被气得不行，他把这封信摔碎了。
\"苏总，您怎么了？是不是有什么麻烦啊。\"看到了苏杭这么生气，周欣关切的问道。
\"唉，还能怎么了？你看看这封信吧。\"苏杭无奈的叹了口气。
周欣拿起信看了一遍。
“苏总，这样的事情不好从根本上解决，我找他们谈谈话，警告一下他们，毕竟这几个人的专业能力不错，如果他们能收敛或改正，咱们给他一次机会吧！团队刚刚组建，需要磨合，也需要稳定。”
苏杭见周欣说的有道理，就全权委托他来处理此事。
\"苏总，你放心吧，这件事情就交给我办，我一定会把事情搞清楚的。\"周欣说道。
\"那就辛苦你了。\"
\"苏总，这都是我应该做的，如果没有什么其他的事情的话，我就先走了。\"周欣对苏杭笑了笑就离开了。
\"哎。\"
苏杭望着周欣远去的背影，不知道该说什么，他现在也只能寄希望于周欣了。
周欣走了之后，苏杭又开始研究新的合同，看有什么合适的项目适合自己去做。
在研究的过程中，苏杭感觉到了一种前所未有的压力，因为苏杭知道这个项目是自己的一个转折点，自己不仅需要花费很多的金钱去开发这个项目，更需要付出大量的心血和精力，所以，他必须小心谨慎，不敢马虎，这也是他的一个重大转折点，也许这也是他的一个转折点，这样一来，他也能在这个项目上获得巨额的利润。
第74章 周欣归队，团队初现雏形[2/2页]