长地观察了一下梁时异，端起杯子抿了一口茶。“谢谢领导教诲，我会认真思考的”“奥，还有一事，今天晚上六点，在磨山大酒店，铸业公司领导班子回请我们矿领导班子，你一定要去!上次我们班子请他们，你就没去，他们的郝经理、常经理老是问你，小梁啊，该应酬的必须到，不去不礼貌呵！”梁时异沉吟一下，答应了。
齐矿长起身离开，到了门口，又想起什么似的，转头告诉梁时异“还有一事，图书室的樊娇娇每天打扮得花枝招展、疯疯癫癫的，以后不要她给我送报纸杂志了，影响不好，让她放到你这里，你再给我吧！”然后不等时异回答，很快出了门，蹬蹬走远了。
齐矿长走了，梁时异却陷入了沉思。刚才的这一阵对话信息量太大，他一时消化不了。首先，齐肖海今天到自己办公室来，是自己没有想到的，这是几个月来的第一次；其次，他没有再提诺基亚手机的事，说明那事已经过去了；第三，他明显是来拉自己和他站在一起，来笼络示好；第四，告诉自己集团公司很复杂，要自己随方就圆，你好我好大家好，搞小圈子拉山头；第五，就是要自己参加今晚的请客，委婉批评自己上次没有去。其实今天自己也不想去，这里的酒桌文化非常讨厌，如果能够称得上文化的话。一开始是打牌，几个主要领导没完没了，其他人在一旁帮腔，拾个二笑，开始坐席了，生拉硬扯地相互让位置，位尊的人还要假惺惺地谦让一番，职位差不多的再分年龄就坐，最怕的是职位难以区分，就要来回拉锯战几个回合，或者一方妥协，或者由位尊者安排，好不容易开吃了，又打起了酒官司，目的只有一个，把对方灌趴下。劝酒的名堂千奇百怪。在这其中，猜拳的、发酒疯的、咬耳朵边的、吆五喝六的、调戏女服务员的、说荤段子的林林总总，室内烟气燎绕，酒味熏人，到后来，大家都原形毕露、出尽洋像谓之喝好了，吃饭时上的菜动也没有动，如果大家都是场面上的人，是不会有人打包的，有失身份，反正是公家花钱，没有人会心疼的。第六，也是较难理解的，不让樊娇娇直接给他送书报，怕影响不好，就因为人家长得漂亮？那直接送给我，我再转送给你，我就不怕影响不好？另一个图书管理员王小燕，长得一般，是不是就可以直接送给你？有这么矫情吗？
晚上的宴请时异还是参加了，他不想让自己太不合群了，那样对谁都没有好处，更不利于工作，这可能就是所谓的人在江湖身不由己吧！
在酒桌上，铸业公司的几位领导都对自己很关心很热情，梁时异也只好频频给几位老总敬酒。酒酣之后，铸业的郝经理把服务员撵出去，让人关好了门，压低声音说道：“今天是磨山矿、铸业公司两个亲兄弟单位的领导都在场了，可能有的领导不太清楚，前几天，我们做了个试验，在炼烧球团的同时，加入一定量的你们矿的高品位非磁性红矿块，出铁质量没有影响，但成本降低了，产量上去了。这是一个很大的创新成果，如果申报上去，一定会获得集团公司奖励的，最起码我和齐矿长能够大大地露个脸，年度的优秀干部评比肯定跑不掉的。但是，我和齐矿长商量过了，我们偷偷地搞，打枪的不要！只有我们几个人和一部分技术人员知道，这部分的利益，我们从长计议。磨山矿是非独立核算单位，没有财权，难啊！一个小家庭每个月还要几千块钱的费用呢，何况一千多口子？我们铸业领导班子商量过了，用虚构的磨山矿劳务派遣的形式，每个月给你们一部分劳务费现金，也让你们手头宽裕一下，兄弟吗，有钱大家花，还请磨山矿的领导多多支持，多出好矿，我们利用星期天拉矿。”
大家一听，纷纷叫好，但也有人提出担忧，怕时间长了，集团公司领导知道，受处罚。郝经理含意颇深地笑笑，“大可放心！集团公司那边由我来应付，生产部也由我来摆平。要说龙头企业，有磨山矿、小铁山矿、铜山矿三家，但要说年产值，铸业绝对是老大，一年十几个亿不是吹出来的，是集团经济总量的半壁江山，集团公司领导对铸业是大力支持的，是大力支持！明白吗？一边说着，一边自己点着头，非常自信的样子，说完看了看那个提出问题的人，又把目光移到梁时异的脸上，笑咪咪的。众人又齐声叫好，纷纷向郝经理敬酒，场面一度失控。
梁时异这几天很苦恼，不仅仅是知道了铸业公司与磨山矿之间的暗地里的合作，自己想反对，但又无能为力，看看两个单位领导的兴奋劲头就知道了，就像航海的人发现了新大陆，又像买彩票的人中了一个不小的奖项。特别是磨山矿出红矿的劲头盖过了出磁铁矿的正业，自己作为一个分管技术的矿长有些被动，毕竟，两个生产矿长资格老、威信足，又掌握了生产工序流程指挥的主动权，与他们直接抗衡那是不自量力。
第9章 独善其身（3570字）[2/2页]