系统所做的一切都是基于对目前情况的分析判断后得出的最优解，而且，系统本身并不能够改变系统所发布的任务，宿主还是想想如何能够快速地完成系统发布的任务吧。还有，本次任务是有奖励的，奖励是超级巨型能量护盾，也算是对得起这个任务的价值，也算是对宿主的一种安慰。”
从系统的话里，李飞第一次感受到了一些别的东西。
就比如，似乎系统也有它自己的无奈。
而且现在，听系统的语气貌似它也会有些妥协了。
不过听到还有安慰奖，李飞确实心情稍微缓和了许多。
系统的意思已经很明确了，任务既然下发了那就不会再更改，自己在这墨迹系统也没有什么用，确实还不如加快兵团的组建和训练流程，早日完成系统的任务才是王道。
不过这个任务，也让李飞更加确信了，未来这个世界里一定会发生一些事情，而且还是一些大事情，否则系统不会让他接二连三地在这个世界进行着各种各样的准备。
于是，在李飞的刻意安排下，兵团的组建与训练工作速度被加快了许多。
好在有之前的经验作为支撑，工作虽然速度快了，但依旧在有条不紊地进行着。
首先是人员的召集方面，为了加大兵团对人们的吸引力，李飞将整个兵团的待遇水平又提高了一些。
反正与兵团整体建设到现在的花销来比，提升待遇的这些钱李飞还是承担得起的。
而且，这相当于是一种投资，李飞现在花的钱多，可之后也同样会有更多的人为他创造价值，创造更多的战功。
因此，视线放长远来看，李飞还是受益者。
再一个，福利待遇提升上去还有一点好处，就是能够吸引到更多的人才加入到队伍之中。
毕竟，只要是对之前的待遇满意的人，肯定早就加入了队伍之中。
而没有加入的人，大部分都是觉得李飞这边的待遇一般，甚至还不如他们现在的工作。
这样的人，必然就是各行各业的精英，最起码也得是个中流砥柱。
而这个阶级的人自然往往都很有能力，或者说他们的优点很多，并且大部分人肯定都具有强大的思考能力与执行力。
将标准提高一些，李飞也能够征召更多类似于这样的人才加入自己的队伍之中，壮大自己的实力。
尤其是现在，李飞想要快速地再组建几个与一号兵团和二号兵团这种战斗力差不多的兵团，就需要更多的管理人才。
而这些人很明显就是一个十分不错的选择。
当然了，不知道是不是巧合，自从苏晨他们几个传送过来之后，传送阵又恢复了李飞到来之前的状态，现在开始又陆陆续续地会有代表者被传送过来了。
城里多了不少的新面孔，同样也代表着人口基数变大了，出现人才的可能性也更高了。
这样李飞的优厚待遇，对于一些刚传送到这个世界，没有什么工作而又自认为能力还不错的人来说，也是一种吸引。
第三百五十一章 提高待遇[2/2页]