第二轮考试是由六部出题，选出符合各部要求的专业人才，每个通过第一轮考试的考生都可以参加六部的考试，每个部门设有专门的考试规则，考生进入考场可自行选择参加任何一个部门的考试。
所有通过考核的人员都可以参加第三轮殿试。
由于事先都和考生们交代了考试规则，这次考试很顺利。
很快就到了殿试的时间了，这天蓝翎月穿着代表王妃身份的正装和黎墨尘一起来到前倾殿议事大殿。
看到黎墨尘扶着蓝翎月进入大殿，一帮蠢蠢欲动的老臣在黎墨尘锐利的眼神下，一个个都低下了高贵的头颅装鹌鹑。
蓝翎月看到这种情况并没有多话，在这个以男人为尊的时代想要改变这帮人的想法也不是一时半会的事情，不过她相信黎墨尘能办到，只是需要更多的时间罢了。
黎墨尘和蓝翎月坐上大殿主位后，第三轮殿试正式开始。
此次殿试选拔人才的题目是，如何用人。
一个有品德有专业才华的人才，如果再具有独到的用人和识人的能力那么这个部门就有了一个好的领导班子，不怕部门得不到发展。
这些都是蓝翎月替黎墨尘出的主意，和往年的科举制度大不一样。
今天是黎墨尘要求蓝翎月和他一起考核参加殿试的人员。
蓝翎月作为二十一世纪的专业人才，对领导能力这块真的不太善于，不过这些都难不倒黎墨尘，她来学习一下也好，将来书肆的发展壮大也需要更多有领导力的人才来带领。
殿试开始，首先上来讲述知人善任的第一位学子是一个百姓出身的白身。
他讲述的用人之道是，疑人不用，用人不疑。
在选择用人的过程中要通过各方面考察此人的人品，学识，以及专业水平，按照此人的能力高低安排相应的位置。
第二位上来诉说的学子是一个商户家的孩子，他提出的用人之道重在管理，每个人都有自己的特长，用人要根据他们的特长，把他们安排在相应的位置之上，以最大限度的发挥
第 98 章 科考进入最后的环节[1/2页]