健投资，起到促进资本市场稳定健康发展的作用，而不是为了一己之私滥用保险资金！”
\t很快监管部门介入了针对s公司的调查，并不出所料的出具了《监管函》：
\t“我会对你公司新型险种相关业务进行了专项检查，发现你公司在单独账户管理，资金使用等方面存在重大问题，我会将对你公司进行以下处罚……”
\t这样处罚无疑是严厉的，s公司旗下的保险公司被罚巨款，并且被限制业务的开展；
\t而这毫无疑问将对公司的业绩造成重大影响，因此s公司在产权交易所的挂牌价格开始出现暴跌，大量的卖盘挂出，远远供过于求；
\t这样的结果无疑是s公司无论如何预料不到的，公司内部更是因此方寸大乱，吵作一团。
\t对于国资企业管理层而言，企业能赚钱当然是最好不过了，但是除了少数天生敢拼敢干的强势领导人，对于相对多数的资质平庸者，他们很少过于积极的去开拓，道理也很简单——因为这对于自己个人的收益和风险不成正比。
\t每个人心里都一个小算盘：
\t如果企业因此而获利丰厚固然大家都好，而作为国企领导者，因为有明确的限薪政策，自己只是拿年薪工资，当然可能因有功而加薪并多了一些绩效奖金，但相对于那些私人企业主所得，自己得到的这些还是及其有限；
\t关键是一旦出现问题，那么就需要有人担责，自己乌纱帽不保，还有可能因为决策失误而摊上刑责，所以作为一个经济人、理性人，自然会自动做出最优选择，因此理想的策略就是他们口头禅：稳定压倒一切——
\t在保证稳定的前提下，实现增长，无疑是最好的结果，甚至有些保守国资领导者退而求其次：“不求有功，但求无过。”
\t这也是这么多年来，国企的效率始终比拼不过民企的原因，无关主义，只因人性。
\t对于s公司而言，之所以对战朝晖，那是上面的要求，必须保卫自己的股权；
\t而之所以选择程诺的建议，并非对风险不重视，也非激进管理方面的考量，最主要还是因为他们不太了解保险政策，又想“多快好省”的甩掉这块“狗屁膏药”，所以才会无意中踩中监管红线。
\t现在捅出了这么大的篓子，已经是不可改变的事实，“稳定压倒一切”的预期被打破后，于是击鼓传花的游戏开始了——没有人愿意背这个大锅，公司甚至开始出现内讧，互相指责与推诿。
\t但是根据管理规定，重大决策失误终究是要向上级交待的，s公司很快启动了追责程序——相关领导降级减薪处分，经办人直接解除劳动合同关系。
\t所以对程诺而言，结果是简单粗暴的——他被开除了。
\t程诺得知这个消息时，简直无法相信自己的耳朵，他始终不明白自己一番精心策划，为什么事情会变成这样？
\t确实程诺已经很努力了，但是他始终没有意识到——自己走错了路；
\t虽然他的确熟知政策，但兴许是太年轻的缘故，他一直都对规则和法制毫无敬畏，认为这些条条框框的不过是做个样子，反而以自己接触到的、看到的为标准——人情和背景才是最重要的。
\t入职国企后他充分感受到体制内的优越感，上面又有“亲妈”关照，所以更加无所顾忌；
\t在策划对战朝晖的方式时，他便琢磨着钻起了政策的“空子”，以为自己能够打打擦边球，搞金融的不都是这样吗？
\t没有底线，无所敬畏，最终聪明反被聪明误，折戟于此。
\t只可惜，此时的程诺不但意识不到这些，反而恶性循环，越陷越深——
\t当他对这场风波还未完全反应过来时，他又突然发现了一个情况，这让他不觉把这一切连贯在一起，终于找到了自己“失败的原因”，不禁怒上心头……
第一百七十三章 火眼金睛[2/2页]