nbsp; “行，那我就不介绍了，接着说第三个项目。”
陈登转而说起第三个项目，“第三个项目是小说网站，有人在网上看过小说吗？”
“看过。”回答的人数在中间，比音乐的少，比博客的多。
“这就是三个项目，我们项目组一共有二十个人，先说说有谁想留下来维护橘子平台的？”
陈登看向下方坐着的橘子平台项目组成员。
等了几秒，总共有两个人举起手。
“两个人举手，还有吗？”
其他人摇摇头。
“没了，那行吧，你们两个就继续留下来维护橘子平台。”
对着那两个举手的员工说了一声，陈登看向剩下的人，“二十个人减去他们两个，还剩下十八个，嘿，正好，那就三个项目组，一个组六个人，你们谁先选？”
“哦，对了，我和刘副组长会负责小说网站，也就是小说网站只有四个人选。”
说完，陈登示意大家开始选择。
争论了十几分钟，三个项目组的人员确定了下来。
查看了另外两个项目组的六名成员，陈登确认他们各自项目组的组长。
博客项目组，组长叫做秦广然，长得挺帅，思维敏捷，去负责博客项目组是件很合适他的事，如果最后他选择留在博客项目组，那么未来的微博大概率会交由他负责。
音乐项目组，组长叫赵勇，别看名字很凶猛，其实性格很老实，派他负责音乐项目组，不用担心会出什么问题。
哦，对了，音乐项目组的副组长是公司的老人，于匡。
很无奈，作为公司的老人，音乐项目组的副组长是于匡当上的第一个管理层职位，而且这个职位还是元龙所有管理层职位中最最最低级的。
不像其他人，要么早就是副组长，要么就是成为单独的工作室负责人。
三个游戏工作室的负责人中，秦立南和张泽言差不多是和于匡同一批的老人，孙立波比于匡晚两天，三个人职位都比于匡高，都比于匡当上管理层早。
这件事陈登也没有办法，总不能让一个管理能力不行的人上位。
于匡程序可以，在整个公司排中上等，但他的管理能力陈登是真没看出来有，平时的活动一直都是随大众，别人干嘛他就干嘛，不发表自己的意见，这是一个管理应做的？
不是。
所以，陈登就没有给于匡升迁。
他看重老人，但不意味着就放弃坚持，必须要有一定的能力，才能上位，这就是元龙网络的升迁规则，很公平。
能者至上。
而这次于匡之所以能当上音乐项目组的副组长，还是因为整个音乐项目组六个人属他的程序最好，比作为组长的赵勇程序还要好。
但还是赵勇做组长，他做副组长。
谁让，赵勇的管理能力就是比于匡强呢？
至于小说网站，这个在陈登宣布成员中有他和刘素芸时就已经确定了下来，组长是他，副组长是刘素芸。
每次都是这样的情况，员工们都已经熟悉的不能再熟悉了。
如果不是知道老板和刘素芸已经确定了男女朋友关系，还以为老板在追刘素芸呢。
分配好三个项目组的人员，陈登宣布橘子平台项目组正式宣告分裂，三个项目组的时代到来。
第六十四章 三个新项目组[2/2页]