团建吗？”
想了想，陈登摇头：“我们两个就不去了，你们去吧。”
看了眼陈登，又看了眼刘素芸，薛静雯心里大概明白了老板的想法，说起来和她差不多，都是想单独和另一半出去玩，不想参加公司团建。
团建哪有她和张泽言两个人单独出去玩有意思。
她已经打算好了，同样不参加团建，到时候拉上张泽言一起，去善洲玩玩，听说那边的岛很多，海鲜很多。
听某个地位很高家就是善洲的老板娘说的。
薛静雯不参加团建行吗？
行的！
公司组织团建的意义是什么？
不就是为了放松吗？
所以这次两个公司组织的团建不对员工进行强制要求，而是自由参加。
看个人选择。
补充：说是不强制要求员工参加，其实还是有的，单身的员工除非有充足的理由说服人事部，不然必须参加。
后面的补充是陈登给加的。
有男女朋友的不去是为了过两人世界，不去参加团建很正常，可你这单身的，又没事的，不来参加团建在家打游戏吗？
薛静雯告辞离开，陈登转身回到了刘素芸旁边的座位上。
思索良久，陈登发觉以后还是不举办团建为好。
团建的目的虽然是为了放松，但其中难免会有公司的管理层参加，现在大家都是刚毕业参加工作不久的大学生，不讲究这个。
可到了下一年，公司进来了新同事，现在的新同事变为老同事，再组织公司团建，便极有可能出现矛盾。
新同事和老同事的矛盾。
这不可避免，一个年轻气盛欲与天公试比高，一个仗着在公司工作了一年，以大欺小。
怎么可能不出现矛盾？
当然，这个冲突的次数不会太多。
新同事不是每个都性格暴躁，老同事也不是每个都倚老卖老。
乍一看，这好像跟团建有没有管理层没什么关系。
真的没关系吗？
不见得吧，两方发生争执总要找人仲裁吧。
谁来做这个仲裁？谁又能做这个仲裁？
只能是参加这次团建的管理层。
管理层来了要怎么仲裁？
看到底是谁对谁错？还是偏向与管理层一届的老同事？亦或者各打五十大板？
不管怎么做，都没办法让任何一方满意。
所以说，以后还是不举办团建为妙。
为此，中午吃饭的时候陈登特地询问了刘素芸，想听听她是什么意见。
“这次团建我们不参加？”
“不参加。”
刘素芸咽下一口饭：“为什么？”
“团建的地点在临安和临安周边的几个市，这些地方我们都去逛过。”
“这样啊，那就不参加吧。”
“另一件事呢？”陈登这次说了两件事。
一件是他们不参加这次团建，一件是询问以后要不要继续组织公司进行团建，他把自己不想组织的原因也说了。
“我觉得还是举办吧，反正参不参加是自由的。”
“说的也是。”
心中纠结了一番，陈登有了决定。
等下一年新同事到了就再让人组织一次团建活动，视活动的具体情况，决定要不要继续组织。
第一百二十三章 团建的事[2/2页]