留下的经验和教训之谈。更何况，黄花菜还仅仅是一条“虫”。
黄花菜的本意，是要聘用真正人才，为自己所用。而这些说情而来的被聘人选，却都是在建筑界内，名不见经传的“凡夫俗子”。
在犯难之中，黄花菜只好将姜不老和褚洋相召集在一起，共同商议一下对策。几个年轻人，以前的大风大浪都艰难困苦地闯过来了，如今遇到的这股“说情风”，又该是怎么样的一个应对？
黄花菜将这一问题，摆在了桌面上，让姜不老和褚洋相谈谈想法，或者是拿出一个什么对策来。
褚洋相说：“一个大的原则是，有权人是能不伤就不伤。因为伤了他们，他们最会以某种的‘莫须有，阻碍你办成任何的事情。”
“你这不是白说嘛，黄董事长要是不晓得这种其中的厉害，她能这事儿如此的费脑筋？”姜不老说：“依我的想法，还就是得进行公平竞争。只有在公平原则之下，我们才可理直气壮地说服或平息这股‘说情风。”
“话是这样说，可我们制定的公平竞争，人家会信吗？如果我们没有聘用那些说情的人，人家还会说我们没有进行‘公平竞争，人家还是认为没有给他们留情面。”黄花菜说道。
“我倒是有个‘馊主意。”褚洋相说：“我们是不是可以跟我们当地上面权力最大的人说一下，由上面给我们组成一个招聘评判团，由这个评判团给我们定这个建筑公司的经理。”
奶巴靠，这个“馊主意”不是不行。这还真没有想到，你褚洋相还就赛过一个“小诸葛”了，竟能想出如此的“歪点子”。
黄花菜听后，则是使她形成了一个新的思路。褚洋相说的这个“馊主意”，是万万不能进行这样的表述，可以将褚洋相是那种表述，进行一下整理。
于是，他们三人合议，整理一下表述语言如下：
因我们不懂建筑专业，又想通过招聘纳入建筑界精英贤才，恳请上面协助我们组成招聘评判团，为我们招聘一名建筑公司经理。
哇塞，这就叫以当地一条强龙，来压当地一群小龙。如此说来，那些小龙，也就无话可说了。
可是，这算不算像一个“小孩子搭家家”似的游戏呢？像我们这样一个私人公司招聘用人的事情，人家上面的大人物，会搭理我们嘛。
黄花菜带着这样的疑问，她难以在自己身边的人身上，再找到确切的答案了。为难之时，她却是想到了自己的父亲。
可是，她又说过，她不会因为自己在黑石峪的创业，给自己的父母添更多的麻烦。再说，自己的父母也不知道自己又再搞这样的创业项目。
想来想去。黄花菜还是没跟她的父亲，沟通这件事儿。她怕自己的父亲知道了，又会抱怨她玩儿得是不是有点儿大，且为她再有新的担心。
黄花菜是这样在理解着她的父母。可是，她在媒体上播发的招聘广告，她身在平原市的父母，早已是看到了。
第206章 合议对策[2/2页]