在出现了一些新面孔。”
“不过不管是新面孔还是老面孔，大家既然都是一个公司的，以后还都需要共同努力。”
“今天请大家吃饭，是感谢大家前段时间的辛苦。”
“我虽然不清楚制作游戏到底需要多久，但你们能在这么短的时间里就把游戏做出来，肯定付出了不少心血。”
“所以，今天大家敞开了吃，完全不用帮我省钱。”
许惊天是个大方的人，而且不是那种假大方。
他既然请客，就不可能吝啬，是以这些人今天不管花多少，他都会买单而且没有怨言。
见老板说完了开场白，计匀这个总经理便接茬说道：“许总虽然不总来公司，可大家都念你的好呢。”
“咱们公司的薪资待遇，比业内大部分公司都要好，福利也是没得说的。”
“而且您对我们，也没有什么干涉，允许我们自由发挥，这一点就更好了。”
“要知道，不少公司的老板和领导都喜欢瞎指挥，最后出了问题，他们又把责任给推得干净。”
计匀发自肺腑地说道，他也当了几年打工人，对职场自然是了解的。
尤其是他从事的还是互联网行业，这个行业最大的特点就是加班了，很多还都是无偿加班。
从业者普遍都是苦不堪言，却也没有办法。
因为这其中不少人，都不是大城市的土著。
他们要是受不了而辞职、回老家，老家还真未必有好的互联网公司。
是以，他们掌握的能力和资源，就统统用不上了。
如果要从头开始，那他们就太亏了。
而许惊天的公司，则没有那么多乱七八糟的事情。
公司虽然也加班，但那是因为没有办法，开发进度摆在那，不加班根本不行。
可许惊天是怎么做的呢，加班给加班费那都没什么可说的。
而且，他也不会鸡贼地用串休来抵加班费。
甚至，考虑到大家加班时比较累，他还授意计匀，经常给大家买饮品、夜宵。
而相关的花销，都是公司出钱，不会让计匀自掏腰包。
更重要的是，许惊天一不会外行指导内行，二不会给员工画饼。
这年头，不少老板屁好处都不愿意分给员工，就只知道画饼。
问题是光靠这些虚无缥缈的饼，员工根本活不下去啊。
他们的工资不高，想涨工资，老板就跟他们聊梦想，这明显是道德绑架。
员工干多少活拿多少工资，是最基本的规则。
老板剥削员工不说，还职责员工不够奉献，这就很不是人了。
是以，计匀他们所有人，都为能拥有许惊天这样的好老板，感到庆幸和高兴。
于是，大家就发自肺腑地说出了各种称赞许惊天的话。
“好了好了，”许惊天制止道，“今天咱们是出来吃饭，是出来找乐子的。”
“工作上的事情就别说了，省得影响大家的心情。”
“今天，咱们就是朋友，没有上下级，也没有老板和员工的区别。”
“大家也不用那么拘谨，自然一些就好了。”
他这么一说，大家的气氛终于是好了不少。
第359章 聚餐[2/2页]