“小任，说到这次安排，我还真要批评你。”范毅看了任佳尔一眼，淡然说道：“让合作公司的一个一线员工直接找到高总，来安排候选人的见面，你知道这对我们部门的影响有多大吗？”
“我......”任佳尔睁大眼睛看着他。
“第一，高总会认为人力资源部工作失职，将对候选人的判断交给猎头公司和他本人；第二，高总会认为人力资源部有意拦截这个职位，所以猎头公司的直接沟通是不得已为之。”
范毅一脸冷峻的看着任佳尔，冷然说道：“当然我知道，你并没有这个想法。但你与猎头公司的这次合作方式，确实给人力资源部带来了大麻烦。”
“所以后面你有机会，记得要向高总解释好。”
“我向高总解释......”任佳尔轻咬下唇，小声说道：“这个不太合适吧，越级汇报的话……”
“你已经越级汇报了。”范毅有些恼火的说道：“与猎头顾部保持沟通的是你，所以你和猎头顾问不管是谁与高总直接沟通，都代表你，这也不懂吗？”
“我......”任佳尔沉沉吐了口气，低声应道：“我明白了，我下次会注意的。”
“你是外企过来的，我希望你能让我看到你的流程意识。”范毅轻瞥了她一眼，转身与一直微笑着站在旁边的赵泊君，一起离开了任佳尔的办公室。
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“范总也不要太生气了，对任主管来说，越不越级不是大事，完成工作才重要麻。这是我们销售的思路，我觉得挺好。”
“这个小任啊，专业度是没问题，就是有些不懂事。”
“还好还好，你要求别太高了，把人家吓跑了，听说外企的员工骄傲又娇贵呢。哈哈哈。”
“赵总，说心里话，这个费凌南的资料我一直压着的，就怕你说是骄傲和娇贵，没想到一个猎头公司给直接报了上去。也怪我没和小任强调，那猎头公司也太想挣钱了......”
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任佳尔送范毅和赵泊君出办公室，两人的对话似也不避她，隐约的也听了几分。
对于赵泊君当面一套背面一套的做法，只觉得越来越恶心；
而范毅的话却让任佳尔迷糊了起来－－他到底是在维护自己呢还是批评自己呢？他到底是否知道李屹直接对接高总，与自己是有关系的？
任佳尔拎着装着电脑的大包走出了办公室，看着将头挨在一起说话的范毅和赵泊君，觉得很不舒服。
她不知道在这件事情里，范毅到底是什么想法：
范毅明明对她说过，公司不会让赵泊君兼任零售部总监，而且这个职位也招了半年之久，范毅应该很着急才对，但他却压着费凌南的资料不上报，而且对于自己的汇报也没有反馈，那到底是急还是不急呢？还是只是对费凌南这个候选人不满意呢？
任佳尔伸手按下电梯，直直的看着墙壁间电梯楼层闪动的数字，心里不禁一阵烦燥－－明明很简单的事情，即又好象很复杂，这让她怀疑自己的智商。
“才下班呢。”简安拎着包，姿态优雅的走过来。
“是啊，你也忙到现在啊。”听
第三十四章 同事简安[1/2页]