会的。
“安主管早。”任佳尔礼貌的回应一句。
安可轻扯了下嘴角，施施然的转身，继续往茶水间方向走去。
任佳尔暗自吐了口气，快步走进范毅的办公室。
“范总，你找我。”任佳尔直直的站在范毅的面前，僵硬的语气和身体，不自觉的透出抵触的情绪。
“坐。”范毅却了动手指，示意她坐下：“这是高总昨天下班前交待下来的新的招聘计划，说是给你发过邮件了，你的意见呢？”
“我......”任佳尔只觉得脑袋一懵，不知道该做何反应－－原本做好了强硬回击的准备，现在范毅却连提都不提，直接安排新的工作。
他到底是什么意思。
“公司上下都不习惯用邮件沟通，以后请假要在oa系统里申请。昨天是第一次，就算了，一会儿补申请一下。”范毅淡淡说道。
“我......好的。”任佳尔有些明白，这是表示对她的不守规矩不追究，让她回来继续上班的意思呢。
“这些职位原本不在年度计划里，有些职位现在岗位上还有人，所以你在安排招聘的时候要特别小心，不要引发员工情绪。”范毅说着便将手里的资料递给她。
“范总，那……费总案子的费用支出单......”任佳尔试探着问道。
“你拿过去给安可备案吧。”范毅淡淡说道。
“……好。”任佳尔沉默少许，沉声应下。
她在接过范毅递过来的资料，目光在他身上打了个转后，这才起身离开。
一场让她愤怒、无措、失望的举报事件，她做好了离开的打算，却又解决得悄声无息。颇有些雷声大雨点小的意思。
任佳尔关上办公室的门，在办公桌后静静的坐了下来，眼前闪过的是范毅那张依然淳和温然的脸，就象逼她承认的事情从未发生、就象这几天发生的事情从他们的时间里剪了去。
或许，这件事对于范毅来说，只是职业生涯中一个连浪花都泛不起的小插曲而已；也许，范毅和费凌南都不会想到，这对于职业价值观刚刚成形的她来说，有多大的冲击。
因为有权利，就可以随意的给人安罪名，不管这罪名对当事人的影响会有多大；而当这罪名安不下去的时候，他们可以连一句解释都没有，只当事情根本没有发生过。
“以前......不是这样的。”任佳尔想起严厉的艾伦、想起苛刻的财务、想起霸气的销售......谁都不完美、谁都有让人讨厌的时候，可他们不会坏到让你怀疑自己的价值观有问题啊。
“肖珩，你说这是正常的吗？”任佳尔仍然觉得迷惑。
“不管正不正常，既然存在就会被我们遇上，不是现在遇上，就是未来遇上。”肖珩叹息着说道，也不知道这句话是在安慰任佳尔，还是让她认清现实，不要再天真了。
“你心态真好。”任佳尔无力的趴在桌子上，一脸沮丧的说道：“可是我们以前公司就没有啊？”
第五十九章 不起涟漪[2/2页]