报工作的。
“小任，才下班呢。”任佳尔正犹豫着要不要过去打声招呼再走，安可倒是先于她打了招呼。
“是，在看范总给的资料。”任佳尔顺势走到范毅办公室门口，恭谨躬声打了声招呼。
“看完了吗？”范毅也顺势接过话去。
“刚看完，有些不明白的地方已经做了记号，准备晚上回去做个对比分析表再看看。”任佳尔点头，说得十分谦虚。
曾经乔陵提醒她，开会的时候回答领导的问题，不要说太多、更不要抛太多专业的分析，点到即止。
她之前并不明白为什么要这样，而现在是想都不想，自然而然的保留了许多。
或许人就是这样，在没有经历之前，任别人如何劝说建议，大都是听不进的。只有自己经历过了、吃过亏了，不需要提醒都知道该怎么保护自己了。
“好，分析的稿子发我一份。”范毅点头。
“好的，到时候还请范总多指导。范总没有别的事我就先走了。”任佳尔乖顺的应道。
“去吧。”范毅低下头来继续看手边的文件。
“安主管再见。”任佳尔礼貌的与安可道别后转身离开。
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“这小姑娘，象是学乖巧了。”安可将视线从任佳尔颇具气质的背影上收了回来，低头边看自己手中的资料，边笑着说道。
“哪儿有这么快。”范毅淡淡说道：“外企的员工自视都高，骨子里骄傲得很，就象那些留学生自以为比国内大学生高出一等一样，优越感很强。不是轻易就能被驯服的。”
“倒也是。”安可点头，想了想说道：“倒没看出这些人哪里来的优越感。工作技能说专业也算专业，可太过专一，这种人的社会适应性差得很。”
“这类人吧，吃的要专卖、穿的要名牌，虚荣得很，倒被吹捧成精致。”
安可摇了摇头，将手中的报表递给范毅：“费总的这笔单子从流程上来看确实没有问题，总价高的原因是费总的年薪总额高了。付酬比例仍在合同约定之内。”
“恩，如果是你去谈呢？”范毅接过年度招聘预算表，边看边问。
“不拘于合同，谈定价。”安可自信的说道：“看公司的猎头费用历史，不能只看付费相对值，而要看绝对值，一来高过历史费用几倍之余显然不合理、二来资料也是她自己提供的，这就是一个很好的谈判条件。所以结果是可以预期的。”
“恩。”范毅点了点头，手指轻轻敲打着桌面，沉吟片刻后，对安可说道：“接下来电商总监的职位，猎头费用你去谈。”
“这个......会不会越位了？”安可表示犹豫。
“恩，我们部门几个版块的负责人都到位了，也应该有个经理级别了。”范毅点头。
“我知道了。我这就去安排。”安可眸色一亮，连声应下。
？
第六十一章 学乖了[2/2页]