“厉害厉害。”任佳尔连连点头。
“我做前台两年多，和什么样的人都打过交道。工作麻，前台的工作看起来没什么技术含量，但又多又杂，要的就是反应快、记忆好、能分清轻重缓急。”
“费总问我做前台的胜任力要素的时候－－恩，你知道吧，这个名词是你教我的，否则我可要傻眼了。”
“言归正传，我就说了上面那翻话，费总当时直点头，可满意呢。”
“基本工作技能的excel和ppt、组织会议，你说那不是我的强项吗。”
“现在我不知道的那些，不过是因为我没接触过，用费总的话说，我的基本素养很ok。”
“对了，我发现费总喜欢中英文混着说，我也学着了，我觉得这样好酷。”
海伦说得又急又快，而且一脸的自信，看得出来她当真是没有担心，只有兴奋。
这让任佳尔很是佩服－－她自己可做不到这一点。就算是熟悉的工作，只要换个公司，她都会担心许久。
“我觉得费总人很好，懂得很多，以后我会努力，争取升到他助理的位置，这样就可以跟着他学到好多东西了。”海伦微眯起眼睛，对未来的新工作、新部门，充满了期待。
“好啊。”任佳尔笑笑说道：“我可以负责任的告诉你，费总会是个晦人不倦的好领导，好好儿学习吧。”
“你这么清楚，费总对你应该很好吧。”海伦轻轻推了一下任佳尔的胳膊，玩笑着说道。
“还行，一般般吧。”任佳尔警觉的看了她一眼，语气变得疏淡许多。
“我觉得挺好。”海伦认真地说道：“我这次调动能成功，主要是因为有你的推荐。”
“怎么会，你不是说刚才表现特别好，larry特别满意吗。”任佳尔的眸光微微闪动了一下，故作轻松地说道。
“你不想说，我也就不问了，但我知道是因为你的原因。”海伦伸手拍了一下任佳尔的肩膀，一脸了然的说道：“一会儿一起走，我们吃火锅去。”
“你不怕上火长痘啊。”任佳尔笑笑，压低声音问她：“小姜是怎么回事？我看她出去的时候在哭。”
“客服的王经理问了两个问题，她不懂，找理由说费总给她的资料里没有这个问题。然后销售的吴经理就恼了，骂她是猪脑袋，还没有责任心……”想起小姜的面试，海伦吐了吐舌头，压低声音说道：“jan我告诉你，今天我学到了好多东西。”
“骂人猪脑袋？”任佳尔不禁失笑。
“当然不是。”海伦瞪了她一眼，连忙又用手拍拍自己的眼角，生怕眼部动作做大了会长皱纹。
海伦在处理好自己的眼角后，才接着说道：“学到了拍马屁的功夫。”
“哦？”任佳尔不解的看着她。
“王经理提问，小姜答错还推责任给费总，费总是高层，不和她一般见识。吴总作为下属直接骂了回去，又教训了小姜、又维护了老大，还不动声色，你说这马屁是不是拍得高？”海伦转身与任佳尔并肩坐在办公桌上，还轻轻的叹了口气：“这做销售的人啊，个个儿都是人精。”
第一百四十一章 销售人精[2/2页]