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“对事不对人，只是觉得他这件事做得不地道。”费凌南微愣了一下之后才答道。
“哦。我知道了。”任佳尔的眼珠子轻轻转了一圈后，将目光从他身上收了回来，轻轻的回答，不露情绪。
“营销部新的结构，你画好草稿后发给我，我将岗位结构和编制做给你。至于人员调剂与岗缺……我直接给范毅定岗名单吧。”费凌南想了想，还是放弃了全员竞岗的打算。
一个是耗时太长，业务等不起；另一方面是上次小姜的事件影响太坏，怕是会有人传谣，他想借机炒人。虽说他并不怕这些，但对业务的影响势必不小，得不偿失。
“我们范总让我做的.....”任佳尔小声说道。
“你参与就好，我不想给他机会将不适合的人塞在不适合的岗位上。”费凌南沉声说道。
“不适合的人……我明白了。ok。”任佳尔恍然大悟，费凌南原来是这个意思－－营销总监做的本部门人员定位名单，人力总监绝无反对之理。
“好了，你继续，我去会议室。”费凌南微微笑笑，临走前轻声说道：“今天开会可能会晚些，你如果没别的事，就等我一下。”
“我......”
任佳尔反对的话还没说完，费凌南已经离开了她的办公室。在公共办公区，正好与从楼上下来的大老板高凡会合，两人边走边聊，一起往赵泊君和贝蓓所在的会议室走去。
任佳尔伸手抠了抠头，想想他说的是没别的事就等，那她现在有事，自然是不用等了。
想通这点后才又重新坐下来，将费凌南刚才的话在脑子里重新过了一遍后，又重新梳理了工作思路。
营销部的结构调整与人员安排，应该是以营销部为主，人力部是建议和配合，以及专业角度的推动。
“真是，范总一说就糊涂了。”
“可怎么办呢？难不成领导交办的事情，件件都和费凌南说？”
“唉，我什么时候能变得和他一样，一听范毅的话，就知道他的目的是什么，而不是处处被他带着走了。”
“可像他那样……”
想到他心里鄙视范毅，表面却热情的样子，心里不免犯嗝应，对他的这种圆滑与世故，又有些抵触起来。
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会议室。
赵泊君原以为麦加这种国际公司的咨询报价肯定会很高，做好了要与贝蓓来回谈几个回合的打算。为了显示出自己并不会轻易让步，还专门让公司的法务和财务参与了谈判过程。
倒是没有想到，贝蓓给的报价虽然仍比普通公司要高，但比他了解到的国际咨询公司的报价更合理。所以他直接将报价合同交给了财务，自己由与贝蓓就合作项目的细节，一项一项的敲定。
这才有了下午的时候，贝蓓的团队搭档也过来的事情。
“高总、费总。”赵泊君正与贝蓓的团队沟通，见高凡和费凌南进来，忙站了起来：“这位是麦加公司的贝蓓、贝小姐。”
第一百六十八章 表里不一[2/2页]