。第二，为快速发展起来的本土企业提供优质的管理思路与方案，让本土企业提升管理的标准化、加速国际化。”
“这是麦加中国合作的企业名单，其中蓝芯是国有企业改制的私营企业，我公司全程参与了蓝芯公司的改制，并为新公司设计新的产品与市场方案。”
“诗华公司是一家以袜品为主营产品的企业，产品线与营销模式与丝珀极为类似，麦加参与了诗华上市前的营销咨询，推动该公司三年盈收增长达到资方的要求。”
“在我们合作的企业中，确实还没有内衣企业，因为同行业如果是竞争对手，大概率的情况我们是不会接的。这涉及到商业机密与自我竞争的问题。”
“所以......”
“……”
贝蓓花了30分钟，给高凡介绍了合作企业、以及在合作企业上取得的成绩。
费凌南又详细问了这几家合作的团队组成、团队成员等，并将这些细节一一记在了笔记本上。
后面duk也参与到与费凌南的讨论中来，直到这时，高凡的脸上的表情才认真了起来，慢慢的接过费凌南的话题，开始主导整个谈话主题。
更后面一些，两人的话题便从具体的案子，聊到了外企与民企管理思路与现状的不同。高凡问起duk在与本土企业合作时都遇到哪些问题，后来是怎么解决的。又问到以duk怎么看中国企业的管理标准化、行事规则化离国际公司还差得很远，可发展的速度却快过外企2倍之多。
而duk的回答颇得高凡认可，却是费凌南之前没有想到过的。他说国内企业的管理缺陷很多，但是在完美与速度之间，他们选择了速度，这并没有什么不好。但在达到一定规模后，他们又想要质量，同时还不想牺牲速度，这就太矛盾了。
他认为目前国内公司做得最好的是海升电器，他们一直保持着快速发展与创新，同时在公司内部将业务单元切割小化，以确保不被体量来拖累。这样真正能保持流程的迅速优化，也能保证对市场的快速反应。
可是谈到最后，duk仍然认为，稳步前进比冒进要好，否则为什么中国没有百年企业？高凡认为，发展的机遇可遇不可求，你在求稳的时候，机遇飞逝而过。
两人在这个问题上就杠住了，争论非常激烈，也都举了各自领域和国家的事例，最后是谁也说服不了谁。
最后两人将沟通的地点移到了餐厅。
费凌南与贝蓓继续在办公室沟通细化合作方案，倒是并没有作陪。
*
“对不起，是我没安排好。”贝蓓捧着让助理买的盒饭，递了一份给费凌南后，边打开边沮丧的说道。
“我是真没想到，你们公司既然在策略上已经转向了国内市场，思路上还不肯改变。”费凌南摇着头，在看着贝蓓时，一脸的不认同：“从duk、到你，到那位助理小姐，对民营企业的轻视、心里那种高高在上的优越感，从来没有放下。”
第一百八十三章 高凡的风度[2/2页]