安可通知万先生周五来报道，报道当天接受入职培训，然后周一正式上班。
她是这样计算的：以老板的个性，这么个高层新员工过来，周末肯定不会放过，定会拉着他谈部门规范、想法等等。
这样万先生周末两天其实是要工作的，但薪酬却是从周一开始算，一个月可以少支出三天的工资。
安可对自己的安排很是满意。拿着资料去找乔陵，却发现乔陵的办公室门锁着，人不知道去哪里了。
“简安，看到乔陵了吗？”安可敲了敲简安的办公室。
“不在办公室吗？”在一堆资料里忙碌的简安，随意的应着，也不知道听真切没有。
“简安－－”安可重重的重复了一句简安的名字。
“恩......哦，问乔陵吗？”简安又看了一眼桌上分类的资料后，这才抬起头来看向安可，像是现在才弄明白她的问题。
“我有事找乔陵，知道他去哪儿了吗？”安可心里生恼，却又发作不得。
“说是去见一个户外培训的供应商。应该要到下午3点以后回办公室了。”简安利落的说道。
“谢谢。”安可一脸不愉的瞥了她一眼，拿着万先生的入职资料返回到自己办公室，直接给乔陵发了邮件：“电子商务总监万先生明天入职，请准备万先生的入职培训，时间是明天下午。”
“收到。”乔陵的邮件回得很快，连多的一个字都没有问，倒让安可无话可说，一肚子的气无处可撒。
她生气着将手边的资料扔到一边，想了想，又将资料拿了回来，细细的翻看起来，发现这位万先生的资料提供时间，是在她与李屹进行新合同谈判期间。
这个信息让她的眸色微微的发亮，当即拿起资料，起身就往任佳尔办公室快步而去。
“佳尔。”安可敲了敲门后，径直走了进去。
“安主管。”任佳尔抬头看向她。
原本她们都是主管，属平级，但安可资格老、在佳尔刚来的时候也常代范毅行使部分管理职能，所以部门里其它人都互称名讳，只有对她，大家只称呼职衔。
这一直让安可很有成就感，但现在......她再听这个称呼，只觉得讽刺。
“电商总监的人选已经确定了，是你力推的万先生。”安可将资料放到她的面前，指着范毅的签名说道。
“是吗。”任佳尔敛眸看了一眼后，淡淡说道：“我给范总和营销部的意见，是两份分开的推荐报告，没有力推谁、也没有偏向谁。从工作本身来说，招聘官的本职就是向用人部门提供各种人才，最后的决定权，用远在用人部门。”
“这是夸你呢，你急着撇清干麻。”安可笑笑说道：“万先生那边我已经通知过了，入职培训我也通知了乔陵。你将这批所有候选人的资料给我，我做个总结给范总。”
“你做个总结？”任佳尔眨了眨眼睛，不解的看着她：“我的工作，怎么要你做总结呢？范总安排的吗？我好像没收到他的邮件。”
任佳尔说着，便打开邮箱仔细的翻看了一下，确实没有范毅的邮件。
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第一百九十六章 新的麻烦[1/2页]