“拓展培训是什么？”
“你是想被拓展，还是想被培训？”
“我说秦姐，你是糊涂了还是怎么着，明明一个优质合作商，要把自己当成附属员工才高兴？”
“我们公司的职业经理人，你看哪个干超过半年的？”
“你想参加这次培训没问题啊，我把你的名字报上去，后面的事儿你别再找我了。”
“……”
赵泊君也是火大，对着电话劈头盖脸就是一顿吼。吼完之后又感觉不妥，接着安抚着说道：“秦姐你别怪我脾气大，您得有自己的判断力。别看着人家有什么，你就得有，那也得看是什么，你说呢。”
“小赵，你说的都有道理，这些争也行、不争也行，但你得给我个准信，你们公司这费总到底能干多久？我看他和以前那些职业经理人不一样，我还听说，老高给老王几个都打电话了，要求必须配合。”电话那边的客户也不生气，只是沉着的问道。
赵泊君一听客户的话，不禁一个激凌－－高凡给客户打电话要求必须配合？他这是要全力支持费凌南了吗？
赵泊君的大脑飞速的转动着，电话那边的客户见他沉默，不禁着急：“我说小赵......”
“如果老板真的信任费凌南，会需要亲自给老王几个打电话吗？”赵泊君还没想出个所以然，但必须得先将客户敷衍过去，他整理着思路，快速说道：“正因这姓费的搞不定，才需要老板出面。”
“我和你说，年度预订单出来了，比往年差多了。老板在办公室大发脾气呢，连艾青都受不了他的脾气，自动请调到人力资源部了，你说这姓费的还能坚持多久？”
“艾青调人事部了？”客户细细思索着。
“总之秦姐，如果你信我，你就按我说的去做。如果不信，你现在想下多少订单、想要多少资源，我都给你。”赵泊君的语气狂妄，似乎公司的营销团队还是他说了算。
“……好，我且再信你一回。”电话那边的客户犹豫了一会儿，想着丝珀之前聘请职业经理人的历史，到底还是信不过费凌南。
“秦姐你放心，这次肯定不会让你吃亏。”赵泊君随口承诺着。
在挂了电话之后，立即给肖珩又打了过去：“今年的订单总量多少？财务有没有给客户授信？”
“总量超了去年？”
“不可能。”
“没有授信......”
“好的我知道了。”
赵泊君挂了电话，脸色一片阴沉－－下预定单的客户数减少、订单总量却增加。
“可是产品单价高了，销售能好吗？”
赵泊君让肖珩将订单明细弄了过来，在仔细看过后，给高凡发了个信息：“表面订单总金额增加，实际sku数降低，我担心全年的真正销量。”
高凡迟迟没有回信，他也没有在意。
原本他也并不需要高凡的表态－－他只需要高凡知道这些信息、只需要高凡不能完全信任费凌南就行。
*
在费凌南的整体规划里，原本经销商的订单应该持续增长，但奇怪的是，在视频会议的三天后，再没有新订单增加，反而不时传来有客户转签其它品牌的消息。
特别是华东、华中、西南之外的区域，除了几个已经确定的大客户外，市场基本全部转移。
原本对费凌南持支持态度的高凡，不禁也着急起来，天天拉着他和财务开会，算订单、算利润。
“larry，还顶得住？”产品部的傅总有些担心。
第三百零二章 拓展培训[1/2页]