“人贵有自知之明，若经此事，他能知道‘有价值的人，才是企业和员工真正需要的人，这一点，也算没有白来。”费凌南叮嘱队员开始准备后，与付知安走到一边去说话。
“老费，你不是这么天真的吧？”付知安看着费凌南，哈哈大笑两声。
费凌南微微一愣，不禁失笑：“是我天真了。”
“我估计老范是被老高逼过来的。”付知安轻哼着说道。
“没错。”费凌南点头：“我决定来公司的时候......没见老范。”
“没见？”付知安不禁意外：“小佳尔直接把你推给了老高？”
“恩，我先见了猎头公司，然后见了jan，接着是老高，最后是老高和老范一起。”费凌南点头说道：“所以jan是个招聘高手，成功的避开了可能损失候选人的、所有环节。”
“这小姑娘是个做事的人。不象老范手里头那几个，有能力的就想斗、没能力的就拍马屁，没一个能好好干活儿的。更别谈懂业务了。”付知安摇了摇头，有些担心的看着费凌南：“以老高的习惯，能逼着老范来，就是觉得这个好，那么肯定会逼着老赵来。”
“赵总脾气可比范总大多了。”费凌南沉声说道。
“他脾气再大，老高的要求他也抗不住。你别以为他真的不怕老高，只是做做姿态，让老高以为他任性孩子气而已，心里对老高的怕，和老范也差不多。”付知安摇了摇头，紧皱着眉头。
“哦？”费凌南的眸色微凝，思虑着说道：“也就是他有让老高认为比这个更重要的事要去做。”
“反正历任职业经理人，没一个走得利落的，你小心一些。”付知安压低声音，提醒他说道。
“好，我知道了。”费凌南点头，眉头却紧紧的皱在一起。
赵泊君要整他，他自然是知道的。赵泊君在区域的不作为、拦截老客户的预订单、与老客户一起去他新签客户处闹事，他都是知道的。
但这些，对他并不造成根本影响，对高凡来说，也要看看他这个职业经理人，到底有没有本事制住不听话的老员工、有没有本事拿回来老板要的业绩。
他在关键时候会让出手稳住大局，但在通常情况下，更乐于看到新旧两个人斗个你死我活－－因为斗，才会更有产出。这是老板的想法。
所以费凌南并不想在赵泊君的小动作上有太多的反击，他做的不过是兵来将档水来土掩的顺势而为而已。在经济问题上，赵泊君没有把柄，这个费凌南也让人深入的查过，所以经济角度他没有再做动作。
高凡对赵泊君的不满，主要源自于格局太小、专业太粗糙、业务不能精进、无法再推动业务的增长。
所以费凌南就是从业务角度下手，让高凡一再看到赵泊君的粗糙与无能。他以为，这次经销商的视频会议之后，销管力度的无力解读、西南区域的颗粒无收、华中与华东区域的精细化订单操作，会让高凡对赵泊君
第三百一十五章 他也有脾气[1/2页]