覆地，人力资源似乎也有新动静，财务也开始有动作了，设计那边看来是和新来的营销老总站在了一条线上……
这样的局势，该稳了吗？
自家老大的位置还牢固吗？自己在本部门里有没有新的机会......
而更高层的总监们，想的则是大老板居然为了费凌南，对在公司横行多年的赵泊君下了手，看来这个营销老总在公司能热上一阵了。
所以他的工作习惯、他的个人特性，也会是在工作能力之外，会被大老板拿来当范本让大家学的。
比如说用邮件沟通工作、比如说用系统公布文件、比如说习惯给下属开视频会议，还有就是偶尔会在说话卡顿的时候挤出几个英文单词将话顺下去。
最重要的是他在办公室里，走路带风的节奏，大老板暗地里说了几次了：这才是职业人该有的样子，这才是正常的工作节奏。别一天到晚象个大爷，慢慢吞吞的。
好，那就学他。
最高层的总监看问题，比一般的管理层要直接多了－－老板认同什么，公司就推广什么，他们就靠拢什么，不必有太多的揣测。
公司人的眼睛都盯着高凡和费凌南。而只有高凡和费凌南，在这一年最后一天的工作日里，还在谈工作。
“我了解到赵总在被新丽百货拒绝后，接下来没有新的动作。”高凡看着费凌南说道。
“应该是律师和肖珩的功劳。”费凌南点头。
“所以我们应该可以解除赵总对新丽项目的威胁了。”高凡带着疑问的目光看着费凌南。
“我倒认为，可以永久解除他对丝珀的威胁。”费凌南笑笑说道。
“哦？”高凡舒然一笑，给自己和费凌南都添了一杯花后问道：“这话怎么说？”
“新丽的项目拿下后，丝珀的产品走全国定制路线，我们的对手只存在于每个区域里的强势品牌，国内并没有一个品牌能与丝珀做全线sku的竞争。”费凌南轻挑眉梢，满脸自信的说道：
“渠道的完整性，您也可以数一数，哪个品牌能做到丝珀这样，线下经销、专卖、百货同时铺开，而且经销也推专卖。”
“线上渠道现在是全国经销商的联动出击，相当于我们有了全国的配送网络，这个恐怕只有邮政公司做得到了。”
“再说国际化，新丽是一个窗口，借助国际物流的通路，我和万总商量做一款移动app，在我们的还不能满足针对全球客户的个性化设计的前题下，我们做当地华人的生意。”
费凌南将昨天晚上在家里想了一晚上的思路讲给高凡听，语气里带着些难以掩饰的兴奋：“所以我不认为赵总再去随便找一个什么品牌就能影响丝珀的发展。”
“也不信为他去自创一个品牌能成长这么快，更不认为他有能力集合几个品牌来联手对付丝珀。”
听到这里，高凡目光一凝，沉声说道：“即便他有那本事，难道公司还怕了他？”
第三百七十章 揣测[2/2页]