nbsp; 挂了于是的电话后，费凌南就去了楼下，看见任佳尔正与两个hr模样的人面谈，上午与她聊了一小时的那位年轻男士坐在另一桌。
“你好，我是jan在香港的朋友。”费凌南直接走了过去。
“你好，我叫danny，先生贵姓？”顾问danny连忙起身，与费凌南握过手后，招手叫来服务员加了一杯咖啡。
“这是我的名片，我们公司才注册三个月，人才方面的缺口还很大。”费凌南微笑着将名片递给danny。
“费总，这是我的名片，我们公司的业务范围和优势业务区域，服务企业的情况，我稍晚些发给您，很高兴认识您，希望我们有合作机会。”danny认真看过费凌南的名片后，连忙半起身将自己的名片递了过去。
“jan一直向我夸你的业务能力，你给她的job针对性都很强。”费凌南接过名片放在手边的桌上，看着danny微笑着说道：“不过jan在丝珀的工作经历只有一年半，任职高级经理只有三个月的时间，这可能是她挑战新机会的劣势。”
“哦？”danny的目光顿了一下，解释说道：“jan开始并没有换工作的意愿，她这次愿意过来面试我也是很意外，所以还一直没机会和她确认完整的个人简历。”
“不是她的委托？”费凌南的眉头轻扬，笑笑说道：“恩，我知道你们猎头顾问的资料来源很广，但没和当事人本人沟通，你很大胆啊，你就确认给客户的候选人资料是真实有效的？”
“这个......不瞒您说，jan的资料是我有做背调，只是没向她本人确认。”danny认真的解释说道，他可不想被潜在客户看成是不专业。
“原来如此。向在职同事做背调，可信度确实ok。”费凌南理解的点了点头。
“确实。”danny直觉着认同，并没有意识到已经被费凌南套了话。
费凌南自己做过让猎头猎头乔陵的事儿，所以从danny所说的背景调查的事儿，便想到也是有人想用这个办法弄走任佳尔。
那么这个人目前就锁定在：简安、艾青和范毅这三个人身上。
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“那就再联络，有消息我们会与danny进一步沟通。”
“ok，再见。”
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费凌南抬头，任佳尔那边已经与企业方沟通完毕。她扭头往这边看过来，应该是意外看到费凌南，眉头立即皱了起来。
“费先生，我去与jan沟通一下面谈情况，再联络。”danny见面试结束，忙起身过去与刚离开的企业方打了招呼后，快步走到任佳尔身边坐了下来。
因为与danny已经认识，费凌南便也不再避嫌，直接走过去在任佳尔的身边坐了下来。
“我还没结束。”任佳尔眉头微微皱了一下。
“我和danny聊了一下这两个职位，觉得还不错，你自己感觉怎么样？”费凌南微笑着看着她说道，亲密自然的语气，像是参与了全程一样。
任佳尔瞪了他一眼，转头与danny沟通刚才的面试情况。
“他们对资源比专业要求更高。”
“也就是，我对hk企业和人才市场没有了解、也没有资源，所以担心我的胜任能力。”
“说穿了，就是担心我没有候选人资源以及招聘渠道，至于招聘中的选拔以及评估候选人能力，似乎并不看重。”
“对，我感觉他们的视野太窄了些，虽然不同企业的人有不同的职业气质，很多可以拿来就用，但若将目光只放在现成的资源上，并不是一个公司的人才发展正道。”
“……”
第六百零九章 套话[2/2页]