br/> “我去工作了，你放心，决对让你有排面。”
简安摆了摆手，转身利落的往外走去。
“我的选择……再明白不过了？”
“当然不是，但无论是哪一边，都得做最好的准备，才会有最好的结果，不是吗。”
任佳尔轻轻摇头，打开文档做面谈记录，心里深处的想法，却不愿意去深思。
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当天晚上，海伦说是请客为佳尔庆祝，艾青也说代表高凡请任佳尔吃饭。所以任佳尔与海伦笑着摊了摊手，笑着对彼此说道：
“我们都是为五斗米折腰的人。”
“所以我将请你的机会让给她。”
“所以我要拒绝你，去赴她的约了。”
说完后，两人相视一笑，潇洒的挥了挥后，各自转身，各自向前。
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艾青将请客的地点约在江边的一家音乐餐厅，流泄的音乐里看着被霓虹灯光映照着的江面，有种与情人约会的感觉。
“这里看江景的角度一流呢。”任佳尔看见艾青招手，快步走了过去。
“老板安排的事，总得办得他满意才好。”艾青将桌上一个礼品盒推到任佳尔面前：“这是高总送给你的。”
“以前的总监们也有这个待遇吗？”任佳尔见是高凡送的，倒也没有推辞，接过来后顺便就打开了：是一只派克钢笔。
“只有费总有过。”艾青笑笑说道：“高总对你们夫妻俩儿特别用心。”
“帮我谢谢高总。”任佳尔合上盒子，微微笑了笑。
“高总是刻意没有发通告的，原因呢，这也是对你试用期的一个评估维度。做管理和做员工不一样，做员工只要遵守流程就好，至于野心、魄力什么的，并没有那么重要。”
“但作为一个部门的最高领导就不一样了，决断力、野心、魄力，缺一不可。所以你如果没有要做总监的信心和魄力，你肯定会拘于流程而不搬；如果你有信心和魄力，但没有决断力，今天可能也不会搬。那么你试用的第一个评估分可就为零了。”
艾青笑着说道：“如果你在10点的时候还没搬，我很可能会下去找你。”
“原来是这样，好险好险。”任佳尔拍拍胸口，一幅受惊吓的表情。
“现在过关了。”艾青笑着说道。
“说实话，高总这种考察高层员工的方式，并不适合所有的人。比如说赵泊君，肯定是不让坐也要直接坐进去，这算什么呢？比如说费凌南，不给他名份他绝不会坐，并不是他傲娇，而他的职业习惯如此。”
任佳尔淡淡说道：“对于管理能力的评估，应该有更科学的方式，而不是这种想当然的。”
“你生气啦？”艾青微微一愣，没想到刚搬到总监办公室的任佳尔这么大脾气。
“也不是生气，就是觉得高总做事有些随意。”任佳尔淡淡说道：“不过他是老板，想怎么做就怎么做喽，我也只是对你发发牢骚而已。”
第六百一十四章 成熟[2/2页]