当然，现在还不是能喝的时候。
必须要交给第三方检测部门，进行权威检测。
然后拿着检测结果，以及办的一系列证件，去相关部门备案。
孙超也要根据检测结果，在包装上注明营养成分表和配料等基本信息。
等到许可证下来，最后把编号写在上面，贴上商标，一款茶饮料才算完成。
办手续的事，由白瑞这个法人负责，她轻车熟路。
送去检测，则孙超来处理。
至于这段期间，车间员工通通签保密协议，然后搞几天食品安全培训，以及操作流程注意事项。
另外，消防知识也要及时科普到位。
这件事，由名义上是白寿，实际上杜梁栋负责。
杜梁栋也是在大厂待过，因媳妇嫌钱少，要闹离婚，才到小厂拿高薪，干副厂长兼车间主任。
没想到还是没保住婚姻，竹篮打水一场空。
在大企业待过的人，对于小企业的一些敷衍的做派，非常的看不惯，可不敢说，免得得罪人。
因此，杜梁栋在婚姻失败之外，又加了一条工作失意。
听到孙超这么规范，杜梁栋可算来了精神。
因为他发现，自己心目中的规范和孙超要求的相比，还差了老大一截，总算找回了一点当年的感觉。
对于培训，不少员工有意见，觉得放个假多好啊，培训又没什么意义。
孙超当着众人的面，非常严肃地说：“你们觉得多余，我却发现你们学少了！
你们想一想，你们的孩子如果吃了不干净的东西会怎么样？
消费者买了不干净的饮料又会怎么样？
我们花这么多的钱，这么多的精力是为了什么？
你们必须严肃认真地对待这件事。
如果做不好，对得起老板开给你们的工资吗？”
这一番严词，让不少员工有些抵触。
觉得这种事应该董事长或总经理来说，轮不到孙超。
看到员工的表情，白瑞直接站出来：“告诉你们，只要我不在公司，他代表我。
他的一切决定，哪怕是把公司卖了，只要我不在，都要无条件执行。”
说着，白瑞看向大哥白寿。
白寿和白福两兄弟对视一眼，早就领教孙超的厉害，纷纷点头表示没问题。
厂内一片哗然。
员工们都在猜测，两人是什么关系，咋瞧着不正常呢。
白瑞懒得和他们解释，就坐下去，把话筒交给孙超。
孙超说：“食品安全非常重要，我们不能昧着良心赚钱，你们要是昧着良心赚工资，应该知道其中利害。
如果存在蓄意危害公司行为，是可以报警。
你和你的家人都要吃官司，面临刑罚。还要面对媒体和公众的指责。”
说到这里，孙超望向杜梁栋：“这话也是说给你听的，你明白了吗？”
“明白！”杜梁栋一脸笑容。
这个人挺有意思，第一次见面看上去挺颓丧的，现在却是这个样子，应该是一个有故事的人。
孙超留了个心眼儿，准备找个机会接触一下杜梁栋。
经过孙超的苦口婆心和萝卜加大棒，以及白瑞的明确表态，员工总算接受了，表示好好上培训课。
这件事办妥后，孙超和白瑞在厂门前分手。
白瑞跑手续，孙超则送茶饮料去第三方检测机构。
把样品交给第三方检测机构，交了定金，已经是下午。
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第74章 培训[1/2页]