早晨，跑完步的李经略满头大汗回到家，梁慕馨已经去公司了。桌上已经准备好了早餐，留下了一张纸条。纸条上写着：早餐趁热吃，我有事先去公司了。
李经略看着桌上的早餐。煎蛋、白粥、还有小菜和牛奶。简单却又温馨，想着为自己默默付出的梁慕馨，李经略感到心里不是滋味。
收拾好心情，风卷残云般吃完梁慕馨做的早餐，简单收拾了一下碗筷。驱车来到公司，刚走到办公室。
董若蓝就跟了过来，怀里抱着一堆文件。对着李经略说道：“李总，这是各个部门送上来的裁员方案，请你过目。”
“若蓝，你看过没有？”
“这是公司重要的文件，没有授权，我不能翻看的。”
“没事，你现在就看，看完给我个结论。”
“李总，我.......”
“你批准你在我这看，不过，这就当我考验你当我秘书合不合格了。”
董若蓝快速翻阅手里文件，而旁边的李经略在悠闲的喝着咖啡，这让董若蓝心里很是不舒服，但是谁让李经略是她的上司。
经过2个多小时，董若蓝将文件看完并得出结论。她刚抬头就看到李经略竟然在闭目养神。她走到李经略的桌前，叫了一声：“李总。”
李经略慢悠悠的睁开眼睛，淡淡地说道：“看完了，你有什么看法。”
“我看了他们的方案，都对辞退的员工列举了辞退的原因，原因都大同小异，绩效考核不合格、不遵守公司规定之类的。但却给出n+1的赔偿方案。这个我有点不理解。”
“有什么不能理解的？”
“既然他们都不符合公司的人事管理，为什么还要给他们补偿呢？而且这么多人，补偿也是一笔不小的费用。”
“是我让他们这么做的，而且我要求的是方案确定之后立马实施，不能够有拖泥带水。”
“那你还让我看干嘛，这不是多此一举了嘛，而且你早就预料了各部门的方案，肯定是按照你的要求来的。”
“你作为我的秘书，你要做的是我安排的事，而不是让我听到你的抱怨。行了，让他们按照这个方案去执行吧。今明两天就把这里面的人立马处理掉。”
“李总，你为什么这么着急，辞退人也要按流程来啊。”
李经略并没有解释什么，继续说道：“让他们按我说的做，处理不了的管理人员降职、甚至开除。”
董若蓝没敢再说什么，放下文件就离开去通知各个部门了。路上的董若蓝一脸委屈。
坐在办公室的李经略给王向东打了个电话。问道：“王总，你的裁员方案人员名单出来了吗？”
王向东回道：“已经出来了，准备公布了实施了。”
“你明天下午再公布，而且你们内部已经沟通协调完了吧，在公布之前不能透露半点风声，否则可能会酿成大祸。”
“放心，李总，我们就几个公司管理人员知道。我也已经告诫他们要严格保密。”
“这个事情不是小事情，可能涉及1000个家庭的生计。我们要尽可能安抚他们的情绪。之所以明天，是因为我要处理完其他部门的精简问题。”
“好，我明白了，我会尽力处
第56章 胸有成竹[1/2页]