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第1354章 人才到位[2/2页]

掌权人 岑寨散人

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部里给百铁的交流名额是8个,怎么报了9个过来?
      不管三七二十一,按一人一半的原则直接动笔把詹印名单最后一位划掉,转呈给分管领导审阅
      有时非常复杂的问题到一定层面处理起来非常简单,根本不需要找张四求李四。
      按规矩来呗!
      因为副部级领导干部异地交流可加强人才培养是朱梦奇发的话,前面已经办理了好几例都走的快车道,除了必须的政审、资历、背景调查等等程序外一路绿灯,一周多时间就履行完所有手续,直接发调令到各省省.委组织部。
      接到四位老部下的电话,詹印嘀咕怎么回事,还有一位呢?再三确认没收到调令。
      又暗中打听方晟那边情况,居然来了四位,当时就火冒三丈打电话给彭万伟质问。
      彭万伟很诧异,说您和方市长各自报的名单,在我这边只合并了一下就上报了没做任何手续,省里想必也是,有什么问题您该问钟组部吧?
      方市长报了几个?
      四个。
      哦——
      八个还是九个对黄树来说才懒得管,反正钟组部说了算。难道这小子打通钟组部关节给我难堪?詹印在办公室里沉思了很久,最终决定假装什么都没发生,不再追究此事。
      为什么呢?
      无论方晟用了什么手段,也只维持分庭抗礼的各一半,此举暗示自己不要事事想压他一头,多吃多占!
      换而言之最好井水不犯河水。
      接下来要为引进的人才安排问题讨价还价了:詹印调来的四员大将提拔后三位副厅,一位正处,分别来自朝明和东关,有老部下,有紧跟过自己的秘书;方晟提拔过来的贾复恩、江璐、姚俊都是副厅,苏若彤刚刚破格提拔副处不宜再提拔,可以任副处实职。
      一下子腾六个副厅实职领导岗位,而且按詹印的想法是要害岗位,怎么办?
      詹印又打电话叫方晟过来商量,方晟却不肯——之前几次随叫随到已经很给面子,但不能养成习惯!遂软中有硬地说正在主持个小范围会议呢,有事您先提示一下。
      詹印滞了滞,说人才引进来了可不能闲置啊,你看什么时候议一议?
      方晟微笑道目前百铁基本上满员满岗,采取大动作恐怕容易引发非议,您那边不是正在做高速公路工程审计吗,等等或许就有位置了。
      哦,那倒可以。
      詹印暗道这个滑头跟自己想一块儿去了,真厉害啊!
      傍晚詹印、方晟、彭万伟碰了下头,商定:六位副厅暂时挂督察员的虚衔,主要监督矿区维稳、下岗再就业政策措施扶持、公务活动及周边服务市场化等工作。
      决定陈其讯同志即詹印在东关的秘书担任市招投标中心常务副主任;
      决定苏若彤同志担任市正府法制办副主任。
      六位副厅都是虚衔,陈其讯和苏若彤则担任二级部门副职,基本上市委书计、市长、组织部长意见一致即可,常委会简单走个形式就行了。

第1354章 人才到位[2/2页]