sp;此时杨厂长办公室坐着好几位。
有后勤保障的主任姚主任。
还有李主任，宣传部的部长李翠梅
以及各个部门的领导。
秦义看着这一屋子人，找了一个位置坐下来。
“这是发生什么事了，来的这么齐啊？”秦义笑道。
“你秦义大主任这是揣着明白装糊涂啊，你自己做的事情自己不知道吗？”后勤姚主任说道。
说完冷笑撇嘴。
“呦，我这什么时候得罪你这位爷了，这是?!”秦义笑道。
“行了，别吵了。”
杨厂长制止了二人唇枪舌战。
转头看向秦义。
“秦主任，我觉得你这个考核举措就非常好。”
“这样也对咱们职工的日常工作，有了一个直观的了解。这个举措，值得全厂推广。”杨厂长首先点下基调。
“厂长，这事明摆着就是他秦义借着这个考核排除异己啊，这玩意会引起职工的不满啊。”姚主任首先不高兴的说道。
“我相信秦义主任不会这么狭隘，只是为了摸清职工的具体水平而已，哪有你说的那么严重?”杨厂长说道。
“那这剩下这些人，您要他们都去哪里？”宣传部部长李翠梅也略带不满的说道。
说完撇了一眼一边的秦义。
撇过头，不行搭理他的模样。
气鼓鼓的说道。
秦义挠挠头，坐着没有发话。
只是听着杨厂长的安排。
你丫的，你们懂个锤子，在这瞎逼逼。
“被塞选出来的这些人，暂且先分给各个部门，等待厂里的最终安排，接下来，秦主任你把你们这个考核标准提供一下，推广全厂开始一次大规模的摸底考核。”杨厂长说道。
“好嘞，厂长。”秦义点点头。
嘴角邪笑。
这下子就借着杨厂长的手，把这些害群之马彻底清扫一遍。
为自己接下来接手轧钢厂做准备。
爷们手里不要这些个不学无术的人。
“厂长，这样会有很多人因此失去了生活来源啊。您可要慎重考虑。”一直保持沉默沉默的李主任此时开口说道。
“这些不用担心，先摸底，到时候看情况再说。”杨厂长说道。
“厂长，我通过朋友关系，弄回来几台电子考勤系统。现在我们车间已经投入使用，您要是觉得合适，我可以贡献出来。”秦义笑道。
“啥？电子考勤系统，在哪里？”杨厂长问道。
“在外面车间门口已经安装了。我取来您看看适合不适合。”秦义说道。
“那，你取来，我们大家一起研究研究。”杨厂长说道。
“得嘞。”秦义起身，往外面走去。
在几位主任仇视的目光中消失在眼前。
杨厂长看着秦义走了。
便说道“你们也不用有什么怨言，我知道，这些人里面的都有各位的亲戚朋友。”
“这一下被踢出去了，心里指定是不舒服，我知道各位都是觉悟很高的老职工，这点应该是能看的明白的，多的我也不多说，你们回去好好想想。”杨厂长安慰道。
“厂长，我们不是那意思，我们这不也是担心，这些人失去工作嘛，没有别的意思。”李主任说道。
“对对，我们就是担心被厂里给清出去，这一生不是完了嘛？”姚主任急忙附和。
“嗯，你们的担心，也是对的，但是我向你们保证，只要接下来安心学习技术，认真工作，厂里还是乐意考虑留下来这些人的……”杨厂长说道。
众人一时间，沉默不语。
屏住呼吸等待着秦义说的考勤系统。
到底是个什么高科技东西。
值得这么多人眼巴巴的等着。
就在众人等的不耐烦之时。
秦义手里抱着一个四方盒子，走进来。
放在杨厂长办公桌上。
顺手打开。
里面的机器设备暴露于大家眼前。
“就是这东西?能有什么用？”姚主任首先不屑的撇嘴质疑。
“姚主任，您没见过，也是可以理解，这东西不是一般人可以理解的，你不理解，也是正常的。”秦义笑道。
致使至终都没有说过一句出格的话。
但是话里话外都表示这对他的不屑。
使得姚主任越发难受。
想要反驳，又不知道从何说起。
“秦义，既然是你拿来的，那你就给大家演示一遍，果真行的话，那就使用这个考勤。”杨厂长说道。
“成，那我给大家演示一下。”
“?龋?飧黾?歉次患??飧鍪锹贾萍??飧鍪巧柚眉???！
“这个红色区域是按指纹的地方。”
“只要事先把职工的指纹都录入进去……就成这样……”秦义一边讲，一边演示。
杨厂长越听越来劲。
显然他是听懂了。
这样的话，厂里那些偷奸耍滑，代替签考勤的弊端。就会得到一个有效的控制。”
“那月底查看考勤的时候，该怎么办？”杨厂长问道。
“哦，这个不是问题，?龋?饫镎飧鲂』?鳎?锩孀白胖秸牛?凑飧黾???腥说目记冢?蓟嶂苯映鼋峁?！鼻匾逯缸排员叩囊桓龌?魉档馈
“哦！，这还真是方便啊。”杨厂长说道
而旁边度几位主人也都一脸茫然。
显然这是针对职工找关系，代签考勤的事情，做出的措施。
不过这个倒是可以理解。
也到没有人说什么l。
也在心里把秦义暗中记恨上了。
第275章 人事调动[2/2页]