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第二十二章 夹缝生存(上)[2/2页]

你好我是时岚 兰亦

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的未来,不至于立刻没有五险一金。而且,他们来方明远这边,都得到了原来老板的支持,如果他们懂得感恩的话,接下来,是会念着方明远的好的。从管理成本上来看,接纳投资部的同事,也绝对是再明智不过的举动。只是……哎,可惜了。为他人作嫁衣裳。”
      森森不以为然:“时岚姐,我不这么觉得。你没看《红楼梦》里说,机关算尽太聪明,没什么好下场的。”
      我听出森森的言外之意,拍了一下他的后脑勺:“我还没问你呢,郑以牧到底给你什么好处了,倒戈得这么快!”
      “哎呀,时岚姐,这是人家的小秘密……”森森嘿嘿地笑。
      我与森森在小幅度嘻嘻哈哈的时候,创始人与方明远及人力资源部门的同事一起走进了会议室,所有人立刻噤若寒蝉,挺直了腰背,露出了职业的微笑。
      我遥望方明远一眼,刚好对上他的眼神,他对我抿嘴笑了笑,我却依然觉得他的兴致不太高。也对,这事儿是被翩翩君子方明远碰到,如果换做是我遇见,至少得把创始人的桌子掀了不可。鞠躬尽瘁那么长时间,抓个空降兵就要与我分庭抗礼,还得让我配合着给笑脸,方明远可以,我时岚可不行。
      “没事吧。”我低下头,把手机藏在桌子下方,发信息给方明远。
      方明远自然是无暇查看手机信息的。他与人力资源部门的同事分坐在创始人身边,神态平和,看着他安之若素的表情,我判断不出他的情绪。爆炸性邮件发出后,方明远一切如常。还是早早地出门,准时到达开早会,礼貌向所有人问好,按照之前的计划问询项目进度。他就像是大海,就算是一个炸弹让水面失控震荡,过不了多久,当人们将目光再次看向海面时,只会想到四个字——风平浪静。
      “今天这个会议不会太久,主要是为了向大家宣布一下珠宝行业的人事变动情况。正如邮件里提到的,郑以牧与方明远将共同担任珠宝行业的高级经理,直接向我汇报。在他们合作期间,珠宝行业总监一职将会空置。在场的同事们,都是精挑细选的人才,将会按照人数等分,加入方明远或郑以牧的团队。我期待大家的表现。珠宝行业,未来可期!”
      这是我第一次正式在会议上直面宝莱创始人袁世钊。他看起来比我想象中还要年轻,四十岁不到的年纪,创过七次业。与天迈公司的康骏不同,他的每一家创业公司,宁愿败在自己的手里,都绝不卖给其他公司变现。在行业里,关于创始人的信息并不多,他为人低调,平时不太现身在公司里,只喜欢在某个小岛上捣鼓自己喜欢的事情。同样是部门解散,大客户战略部门解散时,他都没有亲自现身向我们做过说明,如今珠宝行业只是人事变动,创始人都要亲自宣布,足以说明他对方明远与郑以牧的重视。
      创始人要稳定的不是军心,他要稳定的,是方明远与郑以牧的心。
      这一段话,核心是为了传递一个信息——你们俩斗吧,我会时刻关注你们。
      方明远与郑以牧坐在彼此的对面,在创始人的要求下,当着我们所有人的面,面带微笑地握手,说着“合作愉快”之类的场面话,竟让我觉得好生疲惫。
      两个言不由衷的人,两个想要一较高下的人,被扔进了斗兽场里,除了你死我活,我已经想不到其他的结局。看起来波涛不惊的局面,却让我嗅到了战场上的血腥味,
      创始人说完,由人力资源部的同事当场宣布了分组安排:
      “刘辉、陈成、腾云、何晓丽、周学泽、刘芳玉、焦梦、王冰雪、森森汇报给方明远。颜帅、何娟、郝玉梅、王佩婷、时岚、李荣涛、张彩云、吴丹、钟杰汇报给郑以牧。方明远负责珠宝行业中木作文玩与陶瓷茶叶类目,郑以牧负责翡翠玉石与黄金珠宝类目。大家如果没有疑问的话,今天的会议到这里就结束了。大家先回工位忙吧,创始人有些话要和方明远与郑以牧说。”
      不到五分钟的会议,会议室里每个人都各有心思。我深知这不是提出异议的合适场合,咬着牙,打定主意保持缄默,决不能犯在大客户战略部犯过的“心直口快”的错。没有想到,我管住了自己,却没有管住森森。
      “创始人,我有问题!”森森直接站了起来。
      “噢?什么问题?”创始人问。
      我扯着森森的衣角,小声提醒他:“你能有什么问题,快坐下。”
      “我要和时岚姐一组。”森森坚定地说:“我从进宝莱公司,就跟着时岚姐一起工作,我是时岚姐的人。时岚姐去哪个组,我就去哪个组。”
      我的妈呀,现在的小孩怎么比我还冲……我算是明白,为什么当初我顶撞李东乾的时候,安姐那么头疼了。
      “你的名字是?”创始人看着森森。
      “森森。”森森似乎毫无察觉会议室里的气氛已经悄然改变。
      “你口中的时岚姐是……”创始人又问。
      我把心一横:“是我。”
      “噢,我还第一次知道,在宝莱公司,还存在‘我是谁的人这种说法。你们都是宝莱公司的员工,应该服从公司的调配。”创始人的语气并不严厉,说出来的话,却没有可以商量回环的余地。
      我的大脑在快速运转,思考怎么平息这场风波时,森森居然还往前走了两步:“创始人,你可真离谱!”
      哇……我承认,在顶撞上级这件事上,我的勇气绝对不及森森。我的极限撑死了就是骂骂不敢回嘴的李东乾,让我指着互联网传奇人物宝莱公司创始人的鼻子骂他离谱,再给我十个胆子,我都不敢。
      “你真搞笑!”森森可能觉得“离谱”与“搞笑”这两个词不足以形容他的愤慨,又加了一句:“你真是令人匪夷所思!”
      “创始人是吧,说什么没听过‘我是谁的人。干嘛?我是谁的人?我是中华人民共和国的人!而且,你说解散一个部门,就解散一个部门,这是你的权利,在你的视角里,这不就是在说明我们都是你的人吗?不然,你凭什么对我们吆五喝六的?那现在,你要做人员调配,又不是在战场上,咱们这事儿又不是什么十万火急的事儿。是有人拿着刀架在你脖子上,让你忙到都不知道让你的人力资源来问问我们这些人的意见吗?我们这些人,哪个不是高学历,哪个不是天天在这个破写字楼里加班熬夜给你赚钱,都不配得到你的尊重,问一下我们要去哪个组吗?”森森一只手插着腰,另一只手作兰花指状,扯着嗓子,指着创始人就是一顿骂:“有你这样的领导者,宝莱真倒霉!”
      有一说一,森森说的这段话虽然很爽,但是,在听到他这么说的同时,我已经在心里买好了回伦敦的机票了。
      失业能有多简单呢?只需要培养一个会怼天怼地怼大老板的实习生就够了。
      我时岚,自问在宝莱没做什么出格的事,命途多舛碰到几次组织架构变化,那是我身处互联网,必须要学会面对的事。我万万没想到,我苦苦在宝莱坚持这么久,森森一句“创始人,你真离谱”就把我给送走了。
      创始人望着森森好一阵,又看向了我:“你是怎么带他实习的?”
      辞退就辞退吧,认怂也不见得有全尸。

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