; “司先生，我……”女人就差跪下来了，马上向乔以乐递去求救的眼神。
哐——，首席室的玻璃门突然打开，cdy走了出来。犀利的眼神扫视一圈，看到司彦凡后，她神色立刻变了，嘴角噙着笑。
“司先生，怎么突然来了？”
“我来这里，需要提前说？”话音落下，周身冷意迸发。
“您误会了，您以前不来，突然来了，大家都紧张。一紧张，设计灵感会被吓跑。”说到这里，cdy视线一转，看向乔以乐。“是不是你惹事？”
不等乔以乐回答，她就一脸歉意的看向司彦凡，“这是新人，没有上手不懂规矩，您不要太计较。”
乔以乐看到cdy的变化，对她的印象瞬间降到负值。享誉国内外的珠宝设计大师，欺软怕硬，表面一套背后一套。这种品行，没什么好崇拜的！
司彦凡表情不变，依旧冷脸，手一点刚才出言不逊的女人，“她，解聘。”
cdy眼皮一跳，“她在司氏做了十年，在这行也算精通。上一个季度的设计，只有她的我满意。这样的人，不该……”
“做了十年，还没评上优秀员工，这就是解聘理由。”沉稳有力的声音，不容置疑。
cdy脸色一沉，她明白了，司先生在给乔以乐出气。两人什么关系？难道她是司先生塞进来的？
“既然您这样说，行，解聘。”cdy依旧笑着，随即手一点，“收拾东西，立刻走。”
女人双腿一软，在这行，如果被开除，整个行业都会知道。如果是跳槽还能涨薪，可现在是开除，完蛋，她别想混了！
她急的哗哗流泪，颤巍巍地跑上前。不顾形象，噗通一声跪下。
“司先生，我以后不这样了，再也不针对乐乐小姐，求求您，不要开除我。”她一边说一边伸手，想拉他的裤腿。
司彦凡微微侧身，冷峻不已。
cdy双眼微眯，“如果乐乐小姐原谅你，兴许有挽回余地。”
一句话，焦点瞬间转移，全部聚集在乔以乐身上。
女人一把拉住乔以乐的脚踝，哭着喊着，“求求你了，我上有老下有小，老公身体不好。全家就我一个赚钱，如果没了这份工作……”
乔以乐看了cdy一眼，故意的！用这招，旁敲侧击她和司彦凡的关系。这层关系，不能被任何人知道！一年的协议，保密协议。
于是，她腿用力甩开女人，“司先生做的决定，你求我没用。面试上，我第一次见到司先生，之前不认识更不熟。”说到这里，她停住，看向众人，“司先生秉公处理而已。”
一句话撇清她和司彦凡的关系，不认识不熟悉，没有任何关系。
司彦凡神色更冷，视线掠过她，“竞争原则，优胜劣汰。”
“这么说，两个新人，一个月内交不出我满意的设计稿，就能解聘了？”cdy眼里含笑，以新人规则压制。
“一个月时间，没有满意设计稿，解聘。”司彦凡沉稳说道，随即话锋一转，看向乔以乐，“座位在哪？”
简单的四个字，她好不容易撇清的关系，瞬间隐晦不明！她急的差点跳脚，他怎么就不懂她的苦心呢？！
第66章 司先生秉公处理[2/2页]