”
“不公平。”
李总笑着摇摇头：“从过程来说，他们确实处理得不好，但从结果来说，已经很公平了。”
萧雨没吱声。
“那萧主管觉得应该怎么处理？”王主任听出了她的弦外之音。
“眼见为实，监控里是怎样的，就按照怎样处理。”
“可刘双双身上的伤也是我亲眼看到的。”
“也许是她自己弄的。”
“很新鲜的伤，头顶还秃了一块。”
“也许是她被家暴了。”
“……萧主管，我们没有必要做这种无端的猜测。”
萧雨看着她：“不是猜测，是偏袒。”
王主任被萧雨的坦率弄得哭笑不得。
“好了好了，”李总打断了两人的争执，“这件事就这样吧，两个人都是市场部的明日之星，缺了谁对公司来说都是损失。”
老狐狸。蔡菜暗暗瘪了瘪嘴。
“今年市场部的优秀员工是谁？”萧雨换了个话题。
“杨晓晓。”王主任很快说。
不是蔡菜，也不是刘双双，而是杨晓晓。
杨晓晓？蔡菜愣了愣，然后下意识看向萧雨。
萧雨在笑，但笑得很奇怪，有一种原来如此的了然。
“这是李部长和大家综合考虑后共同决定的。杨晓晓虽然业绩不冒尖，但一直比较稳定，而且上次冲突，她因为帮忙被误伤，也算是公司鼓励大家助人为乐，再者，对于孕妇，公司一向是优待的。”王主任似乎是在解释，当然，是对李总。
“处理得不错。”李总表示了赞许。
王主任松了口气。
萧雨仍然没吱声。
李总扫了她一眼：“你有什么想法，可以提。”
“蔡菜也要享受优秀员工的待遇。”萧雨一点都没有客气。
“不行！”王主任似乎觉得萧雨有些过分了，情急之下竟忘了请示李总，直接就拒绝了。
萧雨皱起眉头：“你可以代表李总了？”
王主任一愣，随即捂住嘴巴，大惊失色：“对不起李总……”
“给我个理由。”李总眼睛仍看着台上的表演，但大家都知道这话是冲萧雨说的。
“给总经办长长记性，不要以为新员工没背景就可以任人欺压。”萧雨淡淡地说，“宁欺白须公，莫欺少年穷，终须有日龙穿凤。”
王主任一颗心刚放下又提起来。
“蔡菜进公司不到一年，除开三个月实习期，她在短短8个月时间里销售额达到了1300万，虽然累计业绩暂时不如刘双双，但只要给她足够的时间，超越前者指日可待。”萧雨语气十分淡然，但脸上的表情异常认真，“刘双双区域被划分后，业绩直线下滑，说明她并没有独立开发新客户的能力，连正常维系都日渐困难。”
“你们或许觉得我在帮助蔡菜，但刘双双的客户是怎么来的？她可以偷可以抢，难道我就不能正大光明地帮扶新人一把？”
“更何况，蔡菜是我的人。”
说完这句，她往后退了一步，和蔡菜站到同一条水平线上。
蔡菜此时颜面发红心跳加速，特别是在听到萧雨最后一句话时，紧张得差点窒息。但她知道越是这种时候，越不能胆怯，更不能落了萧雨的面子，于是昂首挺胸，努力保持着傲人的仪态，不卑不亢地说：“李总您好，我就是蔡菜。”<
第133章[1/2页]