加培养都能胜任他们目前的岗位。不仅如此，前几天我还联系一家猎头公司，让他们帮我们物色中层管理人员。”
“嗯，我们缺少的就是有能力的管理人员。”特雷西赞同朗曼沃克的做法，又说“可以把目标放在几家大公司上，我们可以开出更丰厚的薪酬，相信他们知道该如何选择。”
“这是不是不太好。”
“你只管挖人，把公司发展起来，其他的不是你cāo)心的。当然，让你挖人，你不能光抓着一家不放，要有更多的选择。”特雷西提醒道。
“呵呵”朗曼沃克干笑一声，心道，我还不至于这么白痴，光挖一家公司，那不是作死吗。
“我知道该怎么做，老板，你放心。”
想要扩大公司规模，最快的做法还是要高薪挖角。现在惊异影业面临的问题就是缺人，他们资金充足，好的项目也不缺，就是缺人来运作这些项目。
像那些个巨头们，他们一年都有十几个甚至二十几个项目同时进行，这可不是有钱就可以做到的事，没有大把的人才，如何撑起这么多项目。
以惊异影业现在的规模，能同时进行三个项目就不错了，再多一个项目，公司的人手都不够用。
而玉米影业就更差一点了，目前两个大项目已经占尽了公司的资源。
可以说，特雷西手下这两家公司加一起，都比不上正在衰败的梦工厂，要知道梦工厂在去年票房失利的况下，都有十来个项目。
今年在北美上映的电影会超过十部，而今年投资预计在明年上映的项目也会超过十部以上，这其中还包括了投资高达122亿的逃出克隆岛。
反观惊异和玉米，资金算的上雄厚了吧，可一年运作上映的项目也就是梦工厂的一半不到。
不仅如此，在发行能力上更是差了梦工厂一大截。梦工厂在北美和海外的发行渠道已经很成熟了，惊异影业在北美的发行渠道，因为连续几部电影成功，已经逐渐成熟，可是海外依旧是短板，要暂时依托其他发行公司。
跟朗曼沃克又交代了两局，特雷西开始给他们交代今年的计划。
“朗曼，加菲猫这个项目你负责跟20世纪福克斯接洽，我们只负责投资，其他的事都交给他们。这个项目我不是很看好，不用太过重视。
你的主要精力还是要放在达芬奇密码这个项目上，这个项目才是今年公司的重点。投资预计会在一个亿左右，导演我比较中意朗霍德华导演和克里斯托弗诺兰导演，你去联系一下，看他们谁比较感兴趣。
至于主演，男主我想邀请汤姆汉克斯，其他的主演你们看着办嗯，可以征求一下作者的意见。”
达芬奇密码是去年的超级畅销书，它打断破特雷西五十道影的霸主地位，蝉联了十几周的销售周冠军，直到特雷西的暮光之城暮色发售，才重新了拿回了冠军。
第四百三十四章 加大产量[2/2页]