理论，也提“软实力概念”，但更多是用于两相类比。例如，在属下看来，“软实力”的范畴，应该包括智慧及其科学技术的所有范畴，也就是有效信息循环范畴，如同脑神经的灵魂范畴一样。从这个意义上来讲，自己的团队建设与人才开发，几乎涉及全部的智慧及其科学技术的软实力建设范畴，而“现代企业文化”理论、“软实力概念”的建设，尚远远达不到这样的高度。
“自己运用企业如同人体的相互借鉴类比概念，结合事先的因果推演、程序推演、类比推演，进行团队建设与人才开发，自己愈来愈笃定，要比发源于m国的企业文化建设，更为简单易行和事半功倍！
“属下甚至猜想，在宇宙混沌之初，万物为了共同永恒的物质不灭，彼此歃血为盟。一条顺者昌逆者亡的、物质等价循环交换的‘游戏规则轨道——既互为依存又相互竞争的物质循环链应运而生，从而渐次诞生了地球、生命和人类智慧。将客观循环链定义为人类一切知识与技术的发源地和百宝箱，有过之而无不及！
“虽然自己尚不清楚万有引力和物质不灭背后隐藏了多少秘密，但能够清楚客观循环链形成物质不灭、万有引力的大体来因去果。而且，无机化学、有机化学、生物化学、遗传基因、生物生理、组织解剖、电子电脑、物理学、胚胎学、粒子、量子等微观领域知识，均对自己的猜想给予了有力支撑。
“无所不在的客观循环链，将万物捆绑为互为公共资源、一损俱损一荣俱荣的利益连带共同体，形成以信息与实体双重结构——认识与方法分工并列的、相互作用的物质循环链。”
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第二十章 链接世界前沿的红地毯（14）[2/2页]