打领带，干净的白衬衫，领口随意的解开了两个扣子，这让人看着更加潇洒肆意了许多。
这完全出乎许多多的意料，余生比她想象中的年轻太多了吧，分明就应该和自己差不多大。要知道许多多见过的总监级别的人，也大部分三十五六或四十出头了，那总裁级别的怎么也得四十左右吧。这让许多多不禁感慨：有个好爹比什么都重要啊。
余生坐下来稍微整理翻看了下手上的资料后便开始开口说道：“相信各位都接收到了通知，从现在起，公司人力资源部门划拨到我这边来统一管理，所以今天借着年度会议的机会，辛苦大家来总部，就是想和和各位认识下。
熟悉我的人都知道，我不喜欢繁琐拖沓的风格，往年长篇大论的述职报告就免了吧，大家把总结回去形成word版本的报告，内容尽量精简，但是要突出数据，今天下班前发到Ada的邮箱。”余生边说边看了看之前一起进来的美女介绍道：“这位是就是Ada，估计很多人听说过她的大名了，斯坦福大学MBA，曾任职于知名某跨国公司多年，相关经验非常丰富，这次位也是凭着个人交情才请过来的。从今天起，Ada辅助我管理所有人事工作。”
旁边那位气质美女得体的微笑着起身说道：“大家好！我是Ada，新任集团人事副总一职，后续会和各位对接具体事宜。”
办公室响了一阵欢迎的掌声。许多多心中暗暗钦佩：余氏集团总部的副总，那年薪至少七位数啊！绝世才学，又有倾城容颜，人生赢家也不过如此了吧。一瞬间许多多就决定封Ada为自己的职场偶像。
等掌声平息后，余生继续开口道：“这次的年度会议由原来的两天，缩减到一个小时，每个公司3分钟，自己压缩组织语言，主要突出三个方面，第一，今年度的人事费用和明年度的预算；第二，核心岗位目前的空缺比例；第三，目前销售岗位的留存。谁准备好了谁先说。”
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第9章 会议座位有讲究[2/2页]