中央不得不集权。不过这十二人真的就这么心甘情愿的上交权力了么？”
余生叹了口气道：“当然，是有条件的。第一，董事会对执行董事长有绝对的制约权，每季度执行董事长都要召开董事会，如果哪项决策有超过半数人的反对，这项决策就自动失效。如果执行董事长做出了有损公司重要利益或重大形象的事情，董事会有权对执行董事长进行罢免。”
许多多感叹道：“想不到位高权重的董事长的处境也如此艰难啊。”
余生摇摇头道：“如果仅仅是一个董事会约束，那我老爹应该会很知足吧！情况可远没有这么乐观啊！在那次大清洗中，十二人中有八人性情稍微温和了些，也不在权力的中心，本来也是分管财务、市场等职能类的业务，既然惊动了我爷爷出面镇压，不得不卖给我爷爷的面子，上交了经营权，只留下了董事监督权，每年享受原有的股份分红。
可还有四人原来就是营销部的，要知道，营销部可是同铭权力的核心，这四人商海浮沉多年，享受惯了大权在握的感觉，怎么可能轻易的自断羽翼。即使我爷爷出面，那也是不肯就范的。后来我爷爷才提出那条着名的“时代过去了，要把业务交给年轻人的口号。这四位老总虽然不允许直接插手公司事务，但也不需要不把手中的权力上交给公司，可任命一名自己有血脉的侄子辈的人来接管。这样既不违背让老一辈的人全部调任至董事会，不再插手公司经营的决策，也没有过分触及这几人的实际利益，这四人最终才勉强同意。”
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第101章 妥协之策[2/2页]