子看到新闻，有个香江老板在广州那边投资建了星级酒店，应该是国内第一家星级酒店。
“不是！”陈川说道：“沿海地区，有很多城市在最近两年就回涌现出大量好酒店。”
苏小兰“哦”了一声：“真的有那么多有钱人吗？”
这些日子，跟在陈川身边，给她的观念带来了极大的冲击。
她似乎接触到了一个她以前没想过，甚至可以说不敢想的世界。
陈川耸耸肩：“不知道，不过据我估计，应该比你想的要多。”
“而且，未来几年，会有一个爆发期。”
陈川一直在等1984年。
在1984年之前，做生意基本不会有什么竞争。
看的就是你关系硬不硬，能不能让自己活下去，只要有点规模，并活下去的，那都是赚钱的。
在1984年以后，就回有很多竞争对手冒出来。
冒出来的这些人，肯定会出一批富豪。
苏小兰又问道：“你们那酒店要投多少钱？”
陈川说道：“现在投资大几万，十万以内，后续还会投，如果按照我们图纸建设完，几百万肯定是有的。”
说几百万，那是未来十来年之内。
放到九十年代几百万也是很大一笔钱。
如果放刚认识陈川那一会，苏小兰十有八九不会信。
但现在苏小兰还真信：“好多钱啊！”
陈川轻轻一笑：“嗯！你要是有兴趣，毕业以后可以来我这上班，保证比你去做老师赚得多，太多不敢保证，一个月几十百来块钱没问题。”
这不是玩笑话，要是苏小兰愿意来，陈川真要。
现在要招文化水准高点的人太难了。
很多人觉得能力比学历更重要。
这个想法其实没有错，那些大老板也是这么认为的。
为什么大公司、大老板认可能力比学历有用的论点，还要设置一个学历门槛？
这其实是一个成本问题。
读书就是一个“筛子”，学历越高的人，出人才的几率越大。
低学历人里，可能一万个里出一个人才，这个人才能比80%的大学生更厉害。
但在大学生厉害，你只要面世十个人，就能找出两个人，跟那个低学历人群中万里挑一的人一样厉害。
学历其实就是一个筛子，他并不是一个评判标准。
老板很清楚的知道，低学历人群之中有金子，有人才，但那些比例太小了。
他不愿意浪费那个时间和成本去低学历人群之中找。
陈川也是一样，他更愿意用那些有点学历的人。
用的人多了他就发现，很多没学历的人，脑子是真的不会转弯。
当然，也有脑子灵光的，也有勤快努力。
比如陈光磊就很聪明。
赵正海就很努力。
自然还会有其他更多这样的人，只是比例太小了。
找起来太费力。
第171章 招待[2/2页]