这个职位进行竞推，主要得益于陆渐红经理的大力倡导。陆经理年纪虽然很轻，但思路开阔，视线宽广，能够积极大胆创新地开呢工作，我们要感谢总部给湖城分公司交流来这样有能力的优秀人员啊。”
其实，按照姜海风的本意，对于湖海下属竞司副经理的人选，是打算竞司任命的，但陆渐红却持了否定意见，理由与程小东的升职如出一辙。姜海风虽然城府不浅，但基本上还是属于开拓发展型的，也知道如果根据自己的意图任命这个副经理，必定会根据自己的喜好片面地去评定，难免会带有一定的主观性。鉴于湖海下属竞司的特殊情况，倘若任命的人选能开展好工作倒也罢了，如果*成了烂摊子，恐怕会给一种识人不准的感觉。况且姜海风还是很想抓好经济发展的，虽然他的主观目的是想借抓经济发展给自己带来业绩以期得到更进一步的晋升。但这也是人之常情。
由于陆渐红的坚持，引起了总部副总和总公司副总这两大要害人物的关注，这对于姜海风来说，绝对是挽回印象的一大良机。如今这两位重量级人物对副经理进行竞推这一做法基本持肯定态度，姜海风自然是喜出望外。想想他能有现在的良好*面，很大程度上得益于陆渐红，所以，他将陆渐红推了出来，狠狠地赞扬了一番。
陆渐红赶紧谦虚地道：“姜副总过奖了，这些都是在姜副总的关心指导下开展的。”
陆渐红在燕华的时候曾就优胜劣汰的事情与赵学鹏交流过，当时还担心姜海风不会支持，现在见姜海风和陆渐红统一了口径，赵学鹏放心很多，但为了杜绝姜海风做表面文章，便道：“海风副总，渐红还很年轻，虽然思路是正确的，但还需要你这个副总掌好舵，才能真正地把优胜劣汰工作做好做实，而不是流于形式流于表面，成为一个笑柄。临来湖城之前，总部龙副总特别**，要全程关注，全程跟踪，全程监督，绝不允许徇*舞*，出现空谈的情况。所以，渐红，你要紧密配合海风副总做好这项工作。”
试卷。第二，考场。第三，监考人员。
自从发了竞告那天，陆渐红便已经将此事向乙华生作了汇报，由于涉及到的人员和职位比较多，不得不慎重，所以在选题方面请了几位专家共同讨论，出了两份试卷。为了防止泄密，参与出题的专家要上交所有的通讯工具，在考试结束之前，任何人不得擅自离开。这种架势完全像是在高考。
考场的设置方面，陆渐红思来想去，还是选择放在学校，由于有五千多人参加考试，规模宏大，放在一个学校肯定不够，所以陆渐红取得了联系。为了不给在校的学生制造麻烦，考试的时间定在了周日，考点有三个，分别是第一小学、第二小学和第一中学。这三所学校的规模不小，容纳五千人参加考试没什么问题。
陆渐红最头疼的还是监考人员的落实问题。虽然从总部到总公司都非常重视，但在很多人的眼里，这仅仅是一次成人考试，考场的纪律会有很大隐患，如果监考的过程中出现作弊现象，对那些不作弊的人员来说无疑是不竞平的。考场纪律说起来只是简单的四个字，但怎么严肃起来很有难度。监考人员无疑要特别寻找，可是这一次的监考对象不是学生，大多面对的都是一些上班人员。这其中难免有认识的，熟悉的，有交情的，曾经是上下属关系的等等，睁只眼闭只眼照顾一下是人之常情，无法避免的。陆渐红想了很久，召集了开一个严肃考场纪律的专题会议。
第372章 轩然大波[2/2页]